【明報專訊】安省政府周三通過全面的勞工改革法案，將安省的最低工資凍結為每小時14元，直至2020年，此外又削減兩天帶薪休假。此舉令前自由黨政府所修訂的勞工法例改轅易轍。

執政進步保守黨表示，新法將鼓勵安省的就業增長。它一直表示，前省府所作的改變令企業成本大增，並認為新法案可減輕這方面負擔。

保守黨議會領袖史密斯(Todd Smith)認為，無論對僱主抑或僱員，這將是好消息。

新措施獲部分商界讚賞，但就遭到反貧窮活躍分子、工會領袖和反對黨齊聲譴責，他們指有關改變將令普羅大眾生活百上加斤。

新民主黨領袖霍沃斯(Andrea Horwath)說﹕「我們只見到工人的權利被剝削，我們只見到最低收入的工人，因為省府今天通過的新法案，減少2,000元加薪。」

安省自由黨議員德羅西耶(Nathalie Des Rosiers)亦稱，事實是由於這項法案，安省省民損失了兩天有薪病假，這是「真正的可恥」。

工人維權組織「爭取15元時薪公平聯盟」(Fight for $15 and Fairness)認為，省府就該法案只安排5小時公眾諮詢，跟前自由黨政府就修改勞工法例舉行為期14天全省性公聽會，兩者做法形成「強烈對比」。該組織發言人弗拉什(Pam Frache)談及新法案時說，「大家都清楚，富裕企業是47號法案的唯一支持者，而最低收入人士將被迫重陷貧窮。」

今年元旦起，安省最低工資由每小時11.6元調高至14元，而按前自由黨政府的勞工法例，最低工資原定明年再增至每小時15元。但根據現省府通過的新法案，它將在2020年10月前維持在14元，而未來工資調整將與通脹掛勾。

為了抵消這項舉措，保守黨政府對入息低於3萬元的人士豁免省稅，並向收入3.8萬元以下者減稅。但論者仍堅稱，該方案將為工人節省的稅金少於他們透過加薪所賺取的工資。

該法案亦將個人休假天數由10天減至8天，即3天病假、2天喪親假(bereavement leave)和3天緊急家庭事假(for family responsibilities)。

另有些條款亦被取消，其中包括在僱員執行工作計劃前48小時內，如果僱主取消工作計劃或者臨時改變工作計劃，僱主應向僱員支付3小時的補償工資。