上司假日仍短訊轟炸 職場新人爆煲辭職
【明報專訊】調查發現出現抑鬱及焦慮徵狀在職者中,年輕人組群所佔比例較高。去年大學畢業後任職公關的23歲阿晴(化名)表示,入職以來工作繁重及上司不體諒,受嚴重困擾致焦慮,即使上司在幾個月內三度加薪,亦無法達精神滿足,嘆情緒健康是「錢不能買到的東西」,最終於4月辭職。
每周工作6天 每天9.5小時
阿晴表示任公關時每周工作6天,每日9.5小時,體力嚴重透支之餘,假日亦未能好好休息。她說上司假日會不斷發出工作信息,雖稱可翌日上班跟進,「但若不看信息會感不安」,對她造成極大壓力。她稱上司亦經常於下班前半小時才安排新工作,命她即時完成,令她逐漸感到焦慮,壓力倍增,甚至「做到麻木」,下班回家後仍記掛公事,不能放鬆。
阿晴說舊公司工作量大而且工時長,不易請人,故曾三度加薪挽留她,不過她認為上司並無關顧她情緒健康及下調工作量。因一直無暇花費,阿晴畢業一年後便儲到10萬元,但她說「過去幾個月根本不知自己做過什活v,情緒受困致內心感空洞,令她體會到情緒健康是「錢不能買到的東西」,最終於4月辭職。她稱現在仍未有勇氣找新工作,直言「有恐慌」,「怕重返地獄」。