削員工福利 縮休息時間 咖啡連鎖店對應最低時薪
[2018.01.04] 發表
【明報專訊】安省在元旦調高最低時薪﹐咖啡連鎖店Tim Hortons有對策﹐它削減員工福利､縮短有薪休息時間。
加拿大廣播公司《新聞》(CBC News)報道﹐在連鎖店創辦人的孩子擁有的店舖﹐員工說有人要求他們簽署文件﹐接受減縮有薪休息時間､公司福利和其他獎勵措施。
店面僱員要求保密身分﹐擔心失去工作。一名僱員說﹕「我感覺﹐受苦的是我們。」
這家Tim Hortons咖啡店位於安省科堡(Cobourg)﹐多倫多以東大約115公里。東主是小喬伊斯(Ron Joyce Jr.)與赫頓－喬伊斯(Jeri-Lyn Horton-Joyce)﹐亦即連鎖店合創人已故喬伊斯(Ron Joyce)的兒子與女兒。
小喬伊斯企業(Ron Joyce Jr. Enterprises)的文件寫道﹕「休息不再有薪﹐班表9小時支薪8小時20分鐘。
「公司實施新例﹐因為最低時薪在今年年1月1日提高到14元﹐在2019年1月1日上調到15元﹐而我們的總公司和我們的政府沒有支援､財政援助。」
公司文件又說﹐員工除了損失有薪休息時間﹐服務超過5年的僱員﹐需付50%福利費﹐僱員服務6個月到5年﹐承擔75%成本。
《就業標準法》(Employment Standards Act)涵蓋無工會的僱員﹐法例只有規定用餐時間﹐沒規定僱主撥出咖啡休息時間﹐或是安排其他性質的休息時間。
除非僱傭合約寫明用膳時間有薪﹐否則用餐時間無薪。
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