安省及卑詩省的就業市場可望承受得起屋價潛在調整的衝擊。

過去10年樓市好景，這2個省份來自建築業､家居物料零售業及地產行業等的職位增長過多﹐達到28%﹐遠比其他省份迅速。

信貸評級機構DBRS分析2007年6月至2017年6月的數據後認為，在沒有嚴重干擾的情況下，本國就業市場料可應付潛在的屋價調整。

根據這份名為《加拿大不平衡樓市中的就業風險》的報告，在這段期間，安省與地產相關的職位在勞工市場的份額由9%加重至10.2%﹐而卑詩省也由9.9%增至10.9%。

該機構在報告中指，有�[象顯示樓市職位超過了長期需求的基本因素，構成風險。

該機構警告稱，樓市蓬勃期間勞動資源錯配得愈嚴重，樓市周期轉勢時就業市場便會愈脆弱。

不過，這個信貸評級機構指出，美國一些州在地產蓬勃期間的樓市職位增長更加迅速。以加州及佛羅里達州為例，在1996年至2006年間，這些職位的增長分別高至61%及60%。

報告說，安省及卑詩省就業市場不平衡情況並不如這些州明顯﹐在沒有重大的干擾下可望承受得起潛在的屋價調整。