回應5日侍產假 張建宗:早有承諾
【明報專訊】法定侍產假推行兩年多,合資格男僱員可享3日侍產假。有報道指出,政府研究額外增加兩日法定侍產假,與公務員看齊。被問到政府是否研究將法定侍產假增加至5日,署理行政長官張建宗昨表示這是以往的承諾。勞工界對此表示支持,資方亦持開放態度。
勞方支持 資方態度開放
法定侍產假自2015年2月生效,男性僱員在取假前已按連續合約受僱不少於40周,便可享有3日有薪侍產假,放假的日薪以過去一年平均日薪的五分之四計算。公務員則早於2012年4月享5日侍產期,休假時領全薪。張建宗稱,增加法定侍產假是政府過往的承諾,在推出侍產假時,政府亦承諾在推行一段時間後作檢視,現在已推行一段時間,所以是時候作全面客觀評估,看看是否改善空間。
勞工界立法會議員陸頌雄認為,3天侍產假已實行兩年多,未見對本港營商環境帶來較大衝擊。他說最終目標是爭取7天全薪侍產假,期望藉此鼓勵市民生育及推廣家庭友善政策,平衡家庭及工作生活。
勞工顧問委員會資方委員郭振華稱,不少擁有一定數量員工的公司已提供多於3天的侍產假,資方對增加法定侍產假至5日持開放態度,不過中小企業因人手少,在增加侍產假日數上面對較大困難,「(員工工作)少幾日,要點搵人做洁H如果搵唔到替工點?」郭振華希望政府交代數據及細節,再交由勞顧會討論。