(多倫多25日加新社電)安省護士規管機構周二說﹐前護士韋特勞弗(Elizabeth Wettlaufer)殺害在她護理之下的弱勢患者﹐其行為「令人髮指」。護士學會吊銷韋特勞弗的護士牌照﹐並裁定被告專業行為失當。

但有記者問﹐是否安省護士學會(College of Nurses of Ontario)應該做得更好﹐及早注意韋特勞弗的問題﹐它為自身辯護。

該學會說﹐此前調查涉及韋特勞弗的兩宗事件時﹐沒有發現她有意傷害患者的證據。

護士學會紀律委員會研訊之後裁定﹐韋特勞弗14項專業行為失當罪名成立。兩個月前﹐韋特勞弗已在法庭就謀殺8名耆老認罪。

50歲的韋特勞弗被判終生監禁﹐25年之內沒有機會假釋﹐她正在服刑﹐沒有出席護士學會研訊。

5人組成的委員會確認﹐韋特勞弗的行為不專業、不誠實與可恥。委員會主席福克斯(Grace Fox)說﹐「這是本委員會所見﹐最令人髮指、最可恥的行為。」

韋特勞弗於6月認罪﹐涉及一級謀殺8名耆老、企圖謀殺另外4人﹐嚴重襲擊另外兩人。她於2007年至2016年間﹐為這些受害者注射過量胰島素。

她去年秋季在多倫多一家精神病院承認殺人﹐後來才向護士學會、以及最終向安省胡士托(Woodstock)警方﹐詳細講出犯罪經過。

護士學會之前極少談論韋特勞弗的案例。在周二的紀律研訊會上﹐它作為管理機構的角色﹐處於審視之下。

護士學會了解﹐韋特勞弗於2014年因藥物差錯﹐被凱雷森特護理院(Caressant Care)解僱﹐但在與該護理院護士主管面談後﹐決定不對韋特勞弗展開正式調查。韋特勞弗繼續工作﹐傷害與殺害患者﹐直至她於2016年9月辭去護士工作。

由於未作正式調查﹐事件被保密﹐公眾與其他僱主並不知道她被解僱的事情。

安省註冊護士協會(Registered Nurses' Association of Ontario)行政總監格林斯彭(Doris Grinspun)說﹐希望解僱的紀錄應向未來僱主公開。