加Sears 近千萬花紅挽加要員
裁減員工卻無意發遣散金
[2017.07.15] 發表
【明報專訊】百貨公司Sears Canada計劃發放數百萬元花紅，挽留高層主管，無意發遣散金給裁減員工，令人震驚。法庭周四批准Sears Canada百貨，支付920萬元留才花紅，那是資方與退休僱員達成的妥協方案，給離職員工部分福利及退休金，直到9月30日。
Sears Canada本來要求法庭，准許它立即停止供款退休計劃､保健及牙齒福利，不給裁減僱員､退休員工及員工遺屬那些福利，理由是公司現金嚴重短缺。
在Sears工作30年後退休的男子伊迪(Ken Eady)說，那個花紅計劃只是最新的一則可怖消息。伊迪說﹕「人們服務30年或40年後被裁，未有合理通知，或是沒有離職金。然後，有人留職，可能有花紅數以百萬元計，似乎很不公平､很不合理。」
目前，伊迪在獨立的SCRG退休者協會服務，為Sears裁減僱員落力爭取退休金。
法官海尼(Justice Glenn Hainey)批准Sears Canada的920萬元付款計劃，他在裁決書中說，詳情必須保密。
Sears Canada在6月申請破產保護時估計，它需要760萬元給總辦公室高層重員，另外160萬元給分店經理，那些商店準備關閉，等候公司重組。
發言人謝弗(Joel Shaffer)代表Sears Canada，解釋高層主管可得花紅的原因。他說，這筆錢在破產保護期間是常見的付款，意在挽留公司要員，獎勵他們，協助公司關閉商店。
他指出，公司發放花紅，也有顧及企業和股東的利益，妥善結束業務，對他們都有好處。
法官海尼批准Sears Canada與前僱員的協議，也給它開綠燈，立即聯繫潛在買家。
Sears Canada僱員6月驚聞公司要在全國各地59個店址，裁員大約2,900人，不給離職金。
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