(渥太華14日加新社電)加拿大間諜情報機構的職場文化受質疑﹐5名職員指它的高層人員對穆斯林職員有偏見､歧視他們﹐追討賠償3,500萬元。

原訴人說﹐那些穆斯林職員是「加拿大保安情報局(Canadian Security Intelligence Service)『任務的基要人員』﹐但工作不獲該局信任與尊重」。

5名原訴人在保安情報局工作﹐在周四向聯邦法院入稟訴狀﹐指他們多年來受管理層騷擾﹐要求情報局付賠款3,500萬元。

訴狀說﹐加拿大保安情報局有「舊生會」文化﹐有人投訴不當行為﹐總是駁回﹐少數族裔感覺無人信任﹐晉升只是看人﹐不看工作表現﹐在同事之間發展戀情﹐甚至有助升遷。

法庭文件提到一宗投訴事件﹐證人對調查員說﹐「假如公眾得知這個(職場行為)﹐公眾就會震驚」。

訴訴全長54頁﹐它的指控未經法庭辯證。

此案可能給聯邦自由黨帶來政治問題﹐它曾承諾採取行動﹐遏制職場騷擾與歧視﹐包括軍隊及皇家騎警。有人周五催促它立即行動﹐處理間諜情報機構的問題。

總理杜魯多在羅德島普羅維登斯(Providence)記者會上說﹐傳聞情報機構有「騷擾､歧視(以及)﹐充滿戾氣的工作環境」﹐那樣的情況不能接受。他有信心﹐新的情報局長會「落力調查﹐保證查個水落石出」。

法庭文件不能揭露5名僱員身分﹐他們說高層經理漠視或是駁回他們的投訴﹐有人甚至暗示﹐他們應該收聲﹐以免有人報復。

申訴人全部無法工作﹐他們有抑鬱､焦慮及其他健康問題﹐與職場騷擾有關。

法庭文件指出﹐女子巴希拉(Bahira)受謠言所累﹐有人說她是卡達爾(Khadr)家族的朋友﹐一名同事3年不跟她說話。