【明報專訊】聯邦政府周二在最新財政及經濟報告中提出一系列措施﹐吸引更多外國資金和人才到加拿大﹐旨在促進國家經濟。
財政部長莫奈(Bill Morneau)提出的策略包括﹕為跨國公司、「高速增長」的企業打開方便之門﹐從速引進具備技能的外國員工。
渥京政府說﹐從明年初起﹐它為符合資格的公司辦理外國職員簽證､工作許可證﹐設定兩周的「標準」審批期。
政府也會審批一年30天的新工作許可證﹐允許公司短期引入僱員。它的目的是幫助公司內部交流、學術交流﹐以及滿足臨時技能需求。
莫奈說﹕「公司告訴我們﹐它們面對的最大挑戰是人才。」
但這項計劃可能再度引發臨時外勞爭議﹐論者一直說﹐一些公司利用臨時外勞計劃﹐不想支付本國勞工更高的薪資。
加拿大的技術公司比如渥太華的電子貿易軟件開發商Shopify Inc.(圖)﹐近幾個月來在大力游說聯邦政府﹐要求它加速審批程序﹐讓它們引進外國高級管理人員和高技能員工。它們抱怨﹐移民手續費時﹐阻滯公司發展。
Shopify政策和政府事務總監克拉克(Alexandra Clark)說﹐該公司認為新政策可改變局面。她說﹐公司現在要等上6到9個月﹐才能引入外國僱員﹐結果人才流向其他公司。
加拿大公司要符合新的快速簽證審批程序﹐必須展示它們需要特定的外國人才﹐協助公司投資、轉移知識技能﹐或者促進加拿大就業。
國際公司在加拿大採取新的大型投資行動﹐也可以使用這個系統。
聯邦政府會在明年公布加速簽證系統的細節﹐在現有規則下﹐公司必須證明﹐它們在聘用外國員工前﹐已盡力在加拿大招聘人員。但科技公司說﹐這種做法浪費時間。
莫奈說﹐政府的技能策略幫助公司吸引頂尖人才和國際專業才能﹐讓它們升級､在本土創造就業機會､繁榮發展。
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