【明報專訊】勞資雙方角力下，兩年一檢的最低工資終有定案，最低工資委員會昨日敲定新時薪建議為34.5元，較現有水平增加兩元，委員會將於本月底向特首及行政會議提交報告，預計會有15.5萬名僱員受惠，其中清潔、保安等低薪行業最多人受惠。

立法會飲食業界議員張宇人指出，政府只為博取掌聲，食肆必將開支轉嫁消費者，有物業管理公司明言會加管理費，減低成本。勞工界批評商界拒與基層分享成果。

上周會議勞方拒$34.5 昨接受

最低工資委員會上周五(9月30日)開會，經過6小時會議仍未達成共識，外界一度關注需要由特首會同行政會議作決定。據了解，當天會議中，勞資雙方在時薪34元至35元之間拉鋸，至尾聲時，資方及學者都接納34.5元水平，但有勞方代表拒絕，堅持35元不退讓，最終未有共識。

據悉，會議結束後，政府進一步游說勞方接納34.5元水平，事隔一周，委員會昨接獲消息，指勞方願意接受34.5元，正式就新最低工資水平達成共識。

去年最低工資4.2萬人 逾七成零售飲食物管

最低工資制於2011年實施，委員會需每兩年就法定最低工資水平作建議報告，由特首會同行政會議根據報告，決定新最低工資水平，工資過去曾兩度調整，現時為每小時32.5元，今次談判明顯較以往艱巨，近幾次會議勞資雙方的分歧大，一直未有共識。

根據政府統計處資料，去年中約有4.19萬人領取每小時32.5元的最低工資，當中近七成半為零售、飲食、物業管理、保安及清潔服務等行業的僱員。新水平的增幅為6.15%，接近前年及去年的通脹率總和，預計實施後有約15.5萬人受惠，估計企業薪酬開支增加介乎3億至7.3億元之間。

張宇人批「博掌聲」 勞界轟「多5毫都唔肯」

勞工界前立法會議員鄧家彪認為，此水平只能保障工資不會過低，但未能與基層分享經濟成果，批評商界「多5毫都唔肯」，現時委員會已決定新水平，只能無奈接受，長遠要爭取一年一檢，以改善工人生活水平。職工盟總幹事蒙兆達認為，加幅只能讓基層工資追上通脹，購買力沒有改變，無助改善生活，形容工人工作有如「得個桔」；而現時日常生活開支大增，相信明年新水平實施時，通脹或進一步攀升，變相沒有加薪。

自由黨主席張宇人則對決定感到失望，指現時經濟環境惡化，最低工資加兩元產生的漣漪效應，如其他薪酬水平的僱員要求相應加薪，對商界殺傷力更大，批評委員會是「博掌聲」，特首應考慮辭退最低工資委員會及政府經濟顧問。他認為，調高最低工資後，食肆會將成本轉嫁消費者，長遠影響消費意欲，食肆可能會倒閉。

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