加強職場安全 新法今實施
培訓僱員免遭性暴力性騷擾

安省婦女事務廳長麥茶麗(Tracy MacCharles)昨天上午正式宣布，安省政府將在未來3年內投資170萬元，對2.5萬名在酒店和餐飲服務行業工作的第一線員工開展培訓，使他們能夠確認和有效地干預性暴力和性騷擾的現象。（明報記者攝）

【明報專訊】安省議會在今年3月表決通過的第132號法案將在今天正式實施，該項法案旨在進一步加強工作場所的安全，確保安省的勞工在工作場所免受性暴力和性騷擾的負面影響。

為了配合上述法案的實施，安省政府將在未來3年內投資170萬元，對2.5萬名在酒店和餐飲服務行業工作的第一線員工開展培訓， 幫助他們在遭遇性暴力和性騷擾的現象時，能夠進行確認和有效的干預。安省婦女事務廳長麥茶麗(Tracy MacCharles)昨天上午在位於多市中心的一間酒吧召開新聞會，並在新聞會上正式宣布了上述消息。

麥茶麗指出，超過45萬名安省居民在酒店和餐飲服務行業工作，其中有很多人是女性。安省政府希望在遏制工作場所的性暴力和性騷擾現象方面邁出更大的一步，但達到這一目標需要獲得支持。她又指出，安省餐館、酒店和汽車旅館協會代表了省內各地的1.1萬間酒店、汽車旅館和餐館，該協會將針對酒店和餐飲服務行業設計培訓內容，教導該行業的工作人員如何確認和有效地阻止性暴力和性騷擾的現象，以及到何處尋求幫助。

她說：「有多達三分一的婦女曾經遭遇過性騷擾的現象，很多人不知道如何進行干預，她們擔心自身的安全和失去工作。」

安省勞工廳長斐廉恩(Kevin Flynn)在新聞會上指出，安省政府新修訂的職業健康與安全法(Occupational Health and Safety Act)將在今天正式生效，修訂後的法例對工作場所發生的性騷擾做出了明確的定義，還要求僱主就在工作場所發生的性騷擾事件的投訴開展調查，其中就包括向投訴人和被投訴人提供有關調查結果的書面報告。

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