創業獎得主分享心得 成功須有誠信重品質

[2016.06.12] 發表
創業協進會主辦的2016年「創業論壇」於昨天下午在北約克市政廳舉行,主辦機構邀請了10名「2016年加拿大傑出華裔創業家獎」獲獎者分享自己的創業心得。圖為獲獎者與創業協進會會長勵文灝(右8)合影。(明報記者攝)

【明報專訊】由創業協進會主辦的2016年「創業論壇」於昨天下午在北約克市政廳舉行,主辦機構邀請了10名「2016年加拿大傑出華裔創業家獎」獲獎者分享自己的創業心得,從而為創業者提供一個互相學習和交流的平台。

為了幫助有志創業的人士實現在加拿大創業的夢想,促進工商業界的信息交流和緊密合作,創業協進會每年均牽頭舉辦大型的創業論壇,邀請商界精英分享他們在加國創業的成功經驗。

迄今為止,上述創業論壇的舉辦已進入了第17個年頭。

應邀分享創業心得的獲獎者包括:「最佳企業家獎」的得主吳祖、「最佳國際商業獎」的得主溫馳、「最佳創意獎」的得主張雅瀅、「最佳企業進步獎」的得主賀明國、「最佳企業優秀獎」的得主王肇安、「最佳企業創辦獎」的得主陳家駿、劉榮新、黃樂斌以及「最佳社區服務獎」的得主余劉觀嬅。

「最佳企業家獎」的得主吳祖是JNE Consulting Inc.的創辦人,在過往數十年來帶領公司走出經濟衰退和金融危機,從一個人的小公司成長為擁有350名員工的中型企業,並將生意擴展至世界各地。

他在分享創業心得時指出,誠信絕對是成功企業的關鍵,答應客戶的事情一定要做好,不能信口開河。此外,對品質一定要有堅持,這樣才能建立口碑。

吳祖現已將公司交給大兒子打理,95%的時間處於退休狀態。

他認為,完善的繼任計劃也非常重要,他要求子女在幫手打理公司的業務之前,必須在外面工作至少3年。

「最佳企業進步獎」的得主賀明國是英藝招牌的副主席,該公司開業30年,本身是門外漢的他與弟弟邊做邊學,經歷了很多困難,終於發展成為今天在行業內享有一定知名度,與多個主流大品牌合作的企業。

賀明國昨天在論壇上分享了該公司如何成功地獲得多倫多泛美運動會主辦機構批出的75萬元合約以及與LCBO合作的經歷。他強調說:「如果不是抱着破釜沉舟的心態,與弟弟和其他家人一起努力,就一定不會有今天的成績。」

他還指出,該公司靠誠信建立口碑,儘管製作招牌在尺寸方面是有機會出錯的,但出錯時不是要解釋,而是要承擔責任。

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