【明報專訊】私家醫院向公立醫院高薪挖角，導致九龍中(包括伊利沙伯醫院)、新界西(包括屯門醫院)、港島東(包括東區醫院)3個聯網婦產科醫生去年流失率分別達24.5%、20%及11.3%(見表)。據了解，港島東和新界西分別仍有6至8個空缺待補。醫管局婦產科中央統籌委員會主席張德康透露，婦產科現約有33個空缺，但7月僅約20名新人加入受訓，明顯供不應求。

婦產科醫生專業保險條款修訂後，保險追溯期延至醫生退休後也可被追溯，令不少資深私家婦產科醫生急流湧退，私院遂向公院挖角，公院婦產科去年整體流失率達10.3%。香港婦產科學院院長梁永昌稱會研究引入另一間保險團體，讓醫生多一個選擇。

九龍中流失最多 達24.5%

九龍中聯網婦產科首當其衝，去年流失率達24.5%。張德康說，老牌大院較能吸引新人入職，去年7月有新畢業醫生加入九龍中婦產科受訓，現約欠5個空缺，有望今夏填補。

新界西婦產科醫生去年流失率達20%，高於2013/14年度的的10%及2014/15年度的17.7%。據了解，該聯網年輕及通過專業試的副顧問醫生去年差不多被私人市場「掏空」。港島東亦有婦產科醫生被挖角，去年流失率達11.3%。

預產期今年5月的孕婦姚太本來登記了東區醫院婦產科，得悉該院走了多名醫生後，甚感憂慮，故作兩手準備同時在私家醫院落訂，以求安心。

20新醫生申33空缺

張德康透露，新界西及港島東分別約有8及6個婦產科醫生空缺，估計與難招募新人有關。他指醫管局現有33個婦產科醫生空缺，今年7月約有20名新畢業醫生申請加入受訓，供應與需求明顯有距離。

新界西聯網表示，有需要時會調整婦產科專科門診及預約婦科手術節數，或將部分婦產科病人轉介其他聯網，確保對病人影響減至最低。張德康說會研究調派其他聯網醫生到最缺人的醫院「幫手」。

新西：病人或轉其他聯網

醫管局表示，會通過中央統籌及調配駐院受訓醫生、聘請兼職醫生、重聘退休醫生，以及發放特別酬金以紓緩人手短缺；也會以彈性聘用條件招聘海外醫生。港島東和九龍中聯網表示會與醫管局探討其他可行方案。

明報記者 談誦言