醫學會合約糾紛 尋法律行動解決
要求通過調停仲裁破僵局 省府拒絕
【明報專訊】安省政府和安省醫學會(OMA)的合約談判陷入僵局，安省醫學會早前向省府提出了通過調停和仲裁來打破僵局、解決合約糾紛的要求，但被省府拒絕。安省醫學會在深感失望的同時，現正積極探尋所有可行的法律行動。
安省醫學會在本周五發表的新聞通告中說：「安省的2.8萬名醫生每天工作，是為了將患者放在首位。對我們而言，道理很簡單，沒有任何工作比患者的健康更加重要。正因為我們的患者，醫生們努力抗爭來爭取一份公平和合理的合約，從而將患者放在首位。」
上述新聞通告還指出，自2014年4月1日以來，安省的醫生們已在沒有合約的情況下工作，在獲悉省府不願接受安省醫生會的要求後深感失望。
安省醫學會要求省府修訂代表權的協議，從而以有約束力的糾紛調解程序來取代現行的促進和安撫程序。安省醫學會要求通過調停和仲裁來確保勞資雙方達成一份將患者放在首位的公平合約。
安省醫學會表示，該會原本希望省府能接受上述要求，在遭到省府拒絕後，安省的醫生們已沒有其它選擇，並被迫為了保護患者的最大利益而繼續工作。在責任感的驅使下，為了保護安省百姓應該享有的高質素、以患者為中心的醫療服務，安省的醫生們現正積極探尋所有可行的法律行動。
安省政府在與安省醫學會的談判破裂後，已從今年2月開始單方面地進行醫療費用的削減。第一波削減行動從2月1日開始﹐其中最明顯的一項舉措是將醫生費用減少2.65%及限制家庭醫生執業。
而從4月1日開始的第二波削減行動包括治療複雜慢性病的專科醫生費用被削減；對醫生提供服務設立上限。
安省衛生廳長賀施金(Eric Hoskins)早前指出，省府和安省醫學會的合約談判破裂，真正的症結在於薪酬。他說，安省醫生的薪酬是全加最高的，醫生的平均薪酬每年為36萬元。省府每花費1元，其中有10仙支付給醫生，相當於每年大約110億元。
