涉縱容亞視欠薪 葉家寶:財務我無權

[2015.10.06] 發表
被指縱容亞視拖欠員工薪金的葉家寶(中)自辯說,他畢業後先後加入無角峟輕銋q台電視部,及後在一間製作公司認識現任黎明經理人陳善之(右),其後兩人在亞視再度成為同事。陳昨在法院外與葉手拖手,表示支持。左為金牌經理人陳家瑛。(馮凱鍵攝)

【明報專訊】亞視執行董事葉家寶被指疏忽或縱容亞視拖欠24名員工去年7月至今年1月的薪金及超時津貼,涉款超過113萬元,案件昨續審。葉家寶自辯說,直至勞工處人員到公司向人力資源部了解欠薪事宜,他才知道公司習慣遲一個月向員工發放超時津貼。他雖已勒令改善,但公司當時根本沒資金發放薪酬,而負責發放薪金的財務部由另外兩名管理層人員負責,葉直言「財務我無權」。

指上任為推動公司製優秀節目

葉自辯指去年雷競斌辭去亞視董事職位後,時任亞視副總裁的欒振國邀請葉接任,形容「如果葉唔去接呢個位,諗唔到邊個可以做呢個位」。葉稱當時雖然遭其他公司挖角,惟他有感擔任執董後可以「推動公司做有正能量、娛樂性高儭`目,畯輕銗咱邁嚜s作」,遂在沒認真考慮擔任執董的責任及自己對相關法律的知識下,便答應對方邀請。

之後才知公司習慣遲發津貼

葉說,他上任前對公司向員工發薪的方式完全不清楚,也不知道超時工作津貼會遲一個月才發放。葉稱,他為了加強與員工溝通,上任後特意舉行「與執董午餐」活動,每周與不同部門的員工午膳,以了解員工意見,其間沒收到員工被欠薪的投訴。

葉又辯稱,公司財務部主要由董事兼高級副總裁欒振國及副總裁李錫勛負責,自己在財務上沒有權力,即使他已經加簽的報表,欒與李也可以否決。

稱財務由欒振國李錫勛負責

葉解釋,他只知道於欠薪事件的後期,公司依靠投資者注資及借貸維持營運和發薪。惟葉從不知道公司何時從何處獲得多少資金,一切均需等待財務部於董事會中匯報,他才知悉。葉今續自辯。

【案件編號:STS13719-35/14、STS925-45、2116-2117、2363-2373、2393-2411、2434-2455、2886-2895/2015】

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