【明報專訊】多倫多華諮處從今年11月到明年3月當中﹐舉辦兩次系列服務中國留學生、幫助他們找工作的講座並相應活動﹐幫助他們順利完成從校園到職場的轉換。

華諮處行政總監譚黃梅初表示﹐國際留學生因為並非加國公民﹐享受不到聯邦政府所撥的安居服務的款項﹐因此處在「無人管」的境地。其實﹐他們來到加拿大時間不長﹐在本地又缺乏人脈資源﹐迫切需要得到外界的幫助和指點。

料今年中國留學生增至逾7萬人

據統計顯示，2014年中國來加的留學生為6.5萬人，估計今年會增至超過7萬人，約佔所有留學生的三分之一。

根據專責國際留學生事務的半官方加拿大國際教育廳(Canadian Bureau for International Education，CBIE)的數字指出，加拿大的國際學生數量在過去十年每年平均增長10%至12%；2014年比對前一年增長再次超過10%。在國際學生來源國，最主要的是來自中國，其次是尼日利亞、巴西、俄羅斯、法國和越南。

譚黃梅初表示﹐有不少中國留學生，最終還是成了移民﹐留了下來。到他們成為移民﹐是可以享受到一些安居的服務﹐但到了那個時候﹐他們已經了解到許多的情況了﹐需求不那麼大了。

多倫多環球教育集團總裁宋紀平表示﹐為了紀念集團成立16周年﹐決定和華諮處合作﹐為中國留學生做一些實事。提供給華諮處5000元﹐舉辦講座﹐內容包括﹕指導留學生準備求職簡歷﹐求職信、推薦信等﹔組織模擬面試﹐改進面試技巧﹔幫助學生了解加拿大職場規則等。

譚黃梅初談到一些打算和學生分享的求職經驗。比如通過做義工﹐找到較好的為自己寫推薦信的機構和個人。加拿大有75%的工作職位都沒有上廣告版面﹐通過人脈關係找工作很重要。

此間移民顧問張丹表示﹐在多倫多﹐中國留學生尋求轉移民身分的人數不少﹐數以萬計。據她了解﹐大部分留學生最終還是選擇了留下來。其中一大原因是﹐現在從中國移民加拿大變得困難了﹐因此增加了他們留下來的動力。