中大設專組推家庭友善政策
【明報專訊】中大成立專責小組推動家庭友善政策,副校長張妙清稱,會在校內增設3個哺乳室,又會安排女性講座教授成立支援網絡,與其他女教員分享如何兼顧工作及家庭,並推廣教授懷孕生產後,可將「試用期」由6年延長至7年,不必急於在6年限期內完成研究,以爭取轉長俸制員工。
3書院添哺乳室
中大的家庭友善政專責小組由副校長、院長、人事處、系主任及性別研究中心人員組成,包括男女成員。校長沈祖堯稱希望推動男女平等,並會每年慶祝三八婦女節,及分別在崇基、聯合及善衡書院設哺乳室,料數月後啟用。
4年建7研究生宿舍
專責小組成員張妙清說,學者入職任助理教授後,要在6年「試用期」證明研究表現良好,才會轉為校方不能隨便解僱的實任(tenure)教授,及有機會晉升為副教授,但若女學者期間生育放產假,會拖慢研究進度,未必能在6年內完成,大學一向有政策讓放完產假的學者自願申請延長一年「試用期」,但學者甚至主管都未必知道,校方會加強推廣。
另外,中大協理副校長馮通透露,未來4年將投放4.6億元興建7所研究生宿舍,當中兩座提供676個宿位,會於今年中向立法會申請撥款。