人才博覽外地求職者：語言是最大障礙

有來自印度的求職者稱，在港工作一大困難是語言障礙，因自己不懂中文，但有信心找到工作。（李紹昌攝）

【明報專訊】昨日另亦有「2025香港國際人才職業博覽會」舉行，聚焦「創新科技、工業製造及智慧城市」，36間參與企業大部分為科技公司，到場不少內地或外地求職者提到，在港求職最大障礙是語言。至於來港原因，多名應屆碩士畢業生認為在港薪金較高，另有來自印度的求職者希望在港覓得心儀工作，其後取得永久居留。

廣州優才：當地就業環境變差

來自廣州的周先生去年透過優才計劃來港，來港前在當地任職科技公司營運經理10年的他希望覓得月薪3萬至5萬元工作，已從博覽會找到感興趣工作。他說來港原因之一是廣州就業環境不如以往，又認為香港社會環境較包容，找到工作後會考慮帶同家人移居香港。

印度人才冀港定居 信可克服語言

來自印度的Yachit在當地從事財務顧問約9年，來港兩年後一直做兼職，前來希望找到全職工作。他認為香港優勢在於薪酬待遇好，與國際聯繫緊密，他不諱言本港職場及同事間主要以廣東話溝通，但他有信心克服。

修讀計算機科學即將畢業的碩士生劉先生稱，求職過程最大困難是許多職位要求應徵者具相關工作經驗，加上大多工作以粵語為主要溝通語言，他需時克服語言障礙。至於來港原因，他稱家鄉位於北方，經濟發展相對不及香港發達，打算畢業後在港工作。

另外，中一派位下月8日公布，香港人才服務辦公室早前舉辦香港升中派位全攻略研討會，由英華書院校長兼香港直資學校議會主席陳狄安向人才家長分享升中派位的策略。陳狄安表示，很多家長為子女規劃升學時，習慣以小紅書等社交平台蒐集資訊，尤其容易輕信廣傳的「香港名校排名榜」，但相關排名榜「絕不可信」，大多以成績或傳統名校排名，未有全面評估學校在其他方面的表現。人才辦則提醒人才家長，如有疑問應向教育局或人才辦查詢。

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