削支增儲蓄兼職應對通脹 近7成加人調整退休規劃
【明報專訊】加拿大帝國商業銀行(CIBC)最新民調顯示，在高通脹與生活開支壓力下，約66%加拿大人正調整退休規劃。部分準退休族加強儲蓄，已退休者則削減旅遊預算、重新評估投資組合或調整開支。
調查中逾70%受訪者預期需以階段性退休或半退休方式持續工作，部分人更計劃至65歲法定退休年齡後，繼續工作一段長時間。CIBC稅務及遺產規劃董事總經理戈隆貝克(Jamie Golombek)說，不少人打算透過兼職或零工經濟維持收入來源。
加拿大退休人士協會(CARP)主席巴廷戈爾(Rudy Buttingol)道出核心焦慮。這種普遍憂慮促使CARP等組織呼籲政府改革退休金法規。他說﹕「長者最恐懼的，是積蓄耗盡後成為子女負擔。」CARP指出，71歲強制提取退休金年齡迫使部分仍在工作的長者過早動用存款，這些資金若延後使用效益更大。
加拿大老齡化研究所數據顯示，90%加拿大人選擇在65歲或之前申領加拿大退休金(CPP)或魁北克退休金(QPP)。
對於住在利載拿(Regina)的克拉克(Diane Clark)而言，在長者中心打橋牌並非她規劃的退休生活。然而在生活成本攀升與收入有限的雙重壓力下，現實已悄然改變。她說﹕「我們不再旅行，飲食品質不如以往，大多數時間都待在家裏。」
這位75歲的女長者指出，2008年金融危機重創了她存放於銀行的退休金，這情況與多數人相同。加上新冠疫情後的通脹衝擊，迫使眾多退休族大幅縮減生活開支。當被問及對加拿大準退休族的建議時，她斬釘截鐵說：「存錢、存錢、再存錢。」
儘管CPP/QPP最早可於60歲申領，但政府強調延至70歲能獲得最高月領金額。國家老齡化研究所研究總監麥當勞(Bonnie-Jeanne MacDonald)分析：「若從60歲延至70歲申領，終身領取金額將倍增，且隨通脹調整。精算後這幾乎是穩賺的套利機會。」
麥當勞建議民眾充分了解各項選擇，同時敦促政府提供更清晰的退休金資訊。
隨着加拿大預期壽命持續增長，克拉克感慨若能重來，必定會採取不同的退休策略。她說﹕「要存比我們當年多更多的錢，並且採取多元投資方式。」克拉克以自身經驗道出通脹時代下，加拿大銀髮族面對的嚴峻財務現實與集體焦慮。
聯邦政府現行政策規定，71歲必須從註冊退休儲蓄計劃(RRSP)中提款，可選擇轉入註冊退休收入基金(RRIF)、購買年金或直接提取，RRSP提款時將預扣稅款，轉入RRIF或購買年金則無需立即課稅，但未來領取RRIF時仍需繳稅。
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