自設診所納市府編制 溫島西岸小市鎮奇招解決家醫荒
【明報專訊】溫哥華島西岸(West Shore)一個市鎮用奇招解決家庭醫生短缺的問題，就是引入全新醫療服務模式，由市政府開設診所，讓醫生成為市政府僱員。
科爾活(Colwood)位於溫哥華島一個小市鎮，早前前省長賀謹(John Horgan)的追思會就在該市舉行，而這個城市最近更開創先河，成為全國第一個由市政府聘請家庭醫生的城市。
該名納入科爾活市府編制的家庭醫生將於明年2月到任。市長小林(Doug Kobayashi)表示，他們正考慮增聘7位家庭醫生，這些醫生由市府發薪，享有市府的醫療福利、員工假期和退休金。
小林稱，當他們去年提出這項計劃時，有人形容它為「瘋狂」，但現在全國其他同樣面對家庭醫生短缺的社區也有意效法。有其他城市致電或以短信電郵查詢詳情。
小林認為有關計劃能吸引家庭醫生，因為他們會成為市政府團隊的一份子，同時可專注提供醫療服務，毋須承擔營運辦公室的額外職責。診所的營運資金來自衛生廳，就像其他診所一樣由醫生投入時間，而辦公室助理則負責收費等工作。
小林指出，去年夏天他向省府提出有關構思，很快獲「開綠燈」批准試行。
他回憶當天上午向衛生廳提交該計劃，時任衛生廳長狄德安(Adrian Dix)中午就致電給他說希望兩人可以討論這個計劃。
科爾活市府估計，該計劃全面推行後，每位家庭醫生可為1250名當地居民提供服務，獲服務的患者總數可達1萬人。
由市府招聘的第一位醫生是來自安省倫敦市的史提勒-莫爾多萬(Cassandra Stiller-Moldovan，小圖)醫生。史提勒-莫爾多萬表示，她將與丈夫和年幼的女兒一同遷居溫哥華島，並期待到溫島西岸生活和行醫。她認為科爾活市政府這項嶄新計劃是個完美模式，可讓她專注於她真正喜歡做的事情，即照顧患者。
在這創新計劃下，她可以專注行醫而毋須擔心經營成本和各項費用，同時可享受有薪假期、病假和產假等福利，有關安排很有吸引力。
卑詩醫生協會(Doctors of BC)主席卡里穆丁(Ahmer Karimuddin)認為，在醫生短缺的時期，科爾活的計劃屬於一項「大膽」的舉措，而家庭醫生希望在商場或購物中心開設診所的舊模式已過時，社區需尋找新方法來吸引醫生。卑詩醫生協會是一個由1.6萬多名卑詩省醫生、駐院醫師和醫學生組成的協會。
