• 2024.09.02
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聯邦嚴限輸入外工 商界學者意見分歧

[2024.09.02] 發表
經濟學家認為勞工短缺可迫使企業提高薪資,並投入更多資金發展技術。

【明報專訊】對嚴限輸入海外勞工問題,聯邦自由黨政府與商界出現分歧,而商界中亦出現贊成與反對的極端看法。

總理杜魯多上周一宣布,聯邦政府將恢復實施更加嚴格的規則,阻止低薪海外勞工的湧入,他還敦促加國企業聘用和培訓加拿大勞工。

商業團體一直支持引入更多的移民和海外臨時勞工來幫助解決勞工短缺的問題,但經濟學家反對政府干預的觀點。

卡爾頓大學(Carleton University)經濟學教授沃斯威克(Christopher Worswick)說:「在理想情況下,他們應甚麼也不做。但當僱主不滿時,政府很難袖手旁觀。」

很多經濟學家認為,一個吃緊的勞動力市場對勞工和經濟是有利的,因為勞工短缺迫使企業提高薪資,並在提高生產率的技術方面投入更多資金。

沃斯威克說:「當政府和僱主團體談論短缺時,真的不太清楚他們的意思是什麼。這是否意味著我們希望以低薪僱佣額外的勞工?這不是經濟運行的方式。」

根據聯邦移民部發表的統計數據,在2023年總共有183,820份海外臨時勞工許可生效,這一數字與2019年的98,025份相比大幅增加,增幅為88%。

就在聯邦政府在上周一宣布將恢復實施更嚴格的海外臨時勞工規則後,沃斯威克呼籲聯邦政府廢除海外臨時勞工計劃。他說,這將涉及分階段取消低薪類別的海外臨時勞工計劃,並將高薪類別的海外臨時勞工計劃與經濟移民計劃合併。

經濟學家莫法特(Mike Moffatt)是受邀出席聯邦自由黨內閣退思會的專家之一,他也呼籲聯邦政府廢除非農業部門的低薪類別。

然而,加拿大商會分管未來工作的高級主管貝拉斯科(Diana Palmerin-Velasco)說:「我認為,我們應謹慎對待這類呼籲,因他們不符合經濟的現實。」

她指出,有很多低技能的工作職位需要填補,包括在小型社區,這些社區因人口結構的變化,以致更難找到勞工。

貝拉斯科還反駁了諸如沃斯威克等經濟學家提出的工資壓制觀點,她說:「如果企業必須大幅提高工資來吸引勞工,將由誰來『埋單』?當我們的經濟狀況不佳時,成本將轉嫁給消費者。」

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