加國千禧代及Z世代喊窮 逾半靠工資過活無餘錢花
【明報專訊】民意調查公司Leger最近出版的年度青年調查(Youth Survey)報告，發現一半加國年輕人不得不依靠工資過活。
該公司於7月25日到8月7日間，訪問了1508名千禧一代和1507名Z世代成年人。千禧一代指1981至1996年間出生的人口，Z世代指1997年以後出生的人。
有關財務狀況方面，51%受訪者表示他們不得不依靠工資生活，這一比例在2022年調查中為48%。其中千禧一代比Z世代更糟糕，回答不得不依靠工資生活，前者比例為54%，後者為48%。在考慮自己財務狀況屬於「貧窮模式」，千禧一代和Z世代受訪者中給予肯定回答的分別為32%和25%，僅33%受訪者說不害怕口袋沒錢。
不斷上升的生活成本正改變人們的消費習慣，四分三受訪者稱為了節省開支和儲蓄改變了消費習慣，68%受訪者說改變了食物習慣。
調查還發現，是否擁有房產亦跟財富狀況關。受訪者中1162人有房產，961人是租戶，578人與父母家人同住。72%受訪租戶稱租金佔其支出太大部分，81%說因無力買房只能租房住，另有67%認為在未來幾年也無能力置業。業主方面，61%稱房貸按揭對比工資收入太高，77%業主稱過去從沒因為還貸困難而尋求幫助。比較租戶，業主對自己的財務狀況更有信心。
在薪金方面，年輕人計劃明年辭去工作的比例略高於去年的調查，回答計劃辭工的問題，今年的比例為15%，去年13%。其中22%的Z世代受訪者說計劃明年辭工，這一比例在千禧一代為11%。272名回答計劃明年辭工的人中，50%說是為了增加工資。另一大因素是抱怨工作的靈活性，19%Z世代表示他們現有工作的靈活性不足，但這一比例比2022年調查下降了39%。
在一系列選擇工作的指標：薪金、有薪假期、福利、工作小時數、工作地點以及工作條件中，受訪者接受一份工作的最優先選項是薪金，其次是福利和假期長短。雖然工作的靈活性和一周4天模式被視作接受一份工作的積極因素，但是只要在其他方面的福利能夠補償，受訪者說現行一周5天的模式仍可接受。
另外，60%受訪者表達了對氣候變化的關注，其中女性中56%認為明年環境會更加惡化，男性這一比例為43%。約67%受訪者認為戰爭、大規模人口遷移、自然災害是即將來臨的問題。
調查也顯示，超過一半(62%)加拿大年輕人對於解決社會問題感到無力，僅有39%千禧一代有信心能面對當前的挑戰。在心理健康方面，Z世代比千禧一代在過去一年經歷更多焦慮，兩代人中感到焦慮的比例分別為60%和54%，僅有17%受訪者表示從未有過心理焦慮。
