工會傳要求加薪11％ 8000元通脹調整津貼

[2023.07.05] 發表

【明報專訊】碼頭工人工會指稱新合約條件其中一議題是有公平薪酬增幅以抗通脹，現有指調薪建議包括逾一成加幅，並要求8000元作為「通脹調整津貼」的簽約獎金。

據環球郵報的報道，有消息指代表勞方的工會ILWU Canada正要求的加薪幅度為首年11%，次年加6%，並有一項「通脹調整津貼」，即8000元的簽約獎金。簽約獎金為一次性，但該份建議維期兩年的合約中，亦要求一般日更時薪48.23元。報道指，碼頭運貨工人有多種崗位，但都按據該一般時薪為基礎，具技術工人或上某些更數的工人有額外薪金。以在周末晚間上班為例，即於周六及周日下午4時半開工的夜班工人，時薪現為77.17元。屬技術工人如機械技工會較上述一般日更時薪每小時多2.5元。

ILWU財務秘書戴利華(Bob Dhaliwal)沒有證實上述加薪建議方案內容，又指工會不會透過傳媒來談判。他回應，勞資雙方的建議應屬保密，直至達成臨時協議為止，雖然雙方在談判桌上各有要求，但應經談判磋商。他指傳媒所得的任何數字在雙方同意有關條件之前，都不可確定，當中包括薪酬內容。

代表本國餐廳業的加拿大餐廳協會(Restaurants Canada)周二警告，餐廳來貨成本已達歷史新高，「是次罷工將使成本進一步推高。」協會又指，經歷3年勞工短缺、利率上升和運作成本上漲後，餐廳不再需要更多不肯定性。

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