爭取英女王國葬日加班費 兩工會敗訴

爭取英女王國葬日加班費兩工會敗訴

[2023.02.05] 發表

【明報專訊】卑詩兩個工會代表數千名私營企業技工提出申訴，爭取在去年英女王國葬當天工作的加班費，但最終失敗。

涉事的United Association Local 170和Millwrights Union Local 2736，共代表省內各地私人水電工和「三行」技工。該兩個工會認為，根據5項不同的集體協議，去年9月19日英女王國葬當天已被確認為法定假期，私營企業工人在當天工作理應獲得額外工資。

聯邦總理杜魯多宣布，英女王葬禮當天將被定為聯邦假日和全國哀悼日，因此當天聯邦政府公務員可以放假。聯邦勞工部長奧雷根(Seamus O'Regan)在推特發表的貼文也作出類似說法。此外，總督西蒙(Mary Simon)則發布公告，要求國民「預留」這一天進行哀悼。至於時任卑詩省長賀謹(John Horgan)稱，省府將「跟隨聯邦政府的做法」。

該兩個工會認為，該等聲明都將去年9月19日定為假期，而他們提及的5項集體協議其中一項訂明，「日後，加拿大政府或卑詩省宣布為假期的任何一天」，都會成為法定假期，另4項協議的字眼略有不同，但大意相同。該兩個工會還提到英王愛德華七世和英國喬治六世在1910年和1952年駕崩後發表的公告，第一份稱當天為全國哀悼日，加拿大「所有人」在那天哀悼，而第二份更說當天為「公眾假期」。

但卑詩勞資關係仲裁委員會則支持資方，指無論聯邦政府還是省府均沒有宣布當天為任何特定以外人士的假期，兩級政府在去年刻意避免1952年當時錯誤。此外，省府似乎刻意避免宣布去年9月19日為私人企業僱員的假期，總理辦的聲明只說私人企業可以效仿。因此，委員會裁定申訴不成立。這是在英女王駕崩之後，本國首批探討有關勞資糾紛的其中一項裁決。在那之前，自英王喬治六世辭世後就沒有探討過。