促重視新移民高學歷專業 專家指有助填補勞動力短缺
【明報專訊】加拿大統計局(Statistics Canada)的最新統計顯示，擁有加國以外的高等教育文憑的新移民來到加拿大後，他們的文憑沒有獲得認可。專家表示，加拿大應該充分重視擁有國外高等學歷的新移民，這對於填補勞動力短缺非常重要。
根據加拿大統計局的數據，在工作年齡段(25-64歲)的新移民中﹐有近60%擁有學士或更高的學位。然而，只有略高於25%的擁有外國學位的人應聘工作的時候﹐被認為資歷過高(overqualified)。他們被定義為只能從事需要高中文憑及以下的工作。
統計局表示，這種學歷和工作不匹配的情況也蔓延到高需求行業，比如醫療衛生系統。在加國以外接受註冊護理培訓的移民中，只有36.5%的人在該行業(或密切相關的職業)工作，擁有外國醫學學位的人只有41.1%在做醫生。
Ayman Jabril今年35歲，他的夢想是成為一名醫生，他在也門和沙特阿拉伯接受培訓並擔任醫生。他從2017年抵達加拿大以來，已完成了一系列的資格考試，但是尚未獲得進一步培訓或認證。
Jabril一直在兼顧這些考試的同時﹐還通過各種工作來供養家庭。他做過Uber和亞馬遜的司機､送薄餅，向社區成員提供關於新冠疫情的建議和接種疫苗。
Jabril說：「我在全國各地申請了30多個家庭醫學科和內科培訓項目，包括紐芬蘭省、斯高沙省、魁省、安省、沙省、卑詩省，甚至愛德華王子島省，但都沒有結果。」
大學健康網絡(University Health Network)的高等教育研究員兼Michener Institute of Education的負責人Harvey Weingarten說：「加拿大需要做得更好，要評估並承認外國學位，接納他們進入我們的專業領域。如他們的技能和專業知識達到加拿大的標準，就應允許他們在加拿大工作。如我們發現他們在某些方面存在缺陷，就採取各種方案使他們達到加拿大的標準。」
西安大略大學(Western University)教育政策和全球發展副教授Prachi Srivastava說：「移民政策已經向有利於那些在行業中擁有高技能或擁有傳統學術學位的人傾斜，但現實是，在醫生、護士和教師領域很難找到工作。」她希望能有一種認證機構，認可外國專業人士的證書，這樣就不必在浪費一年認證。
