卑詩未來10年 職位空缺料逾100萬
[2022.02.08] 發表
【明報專訊】卑詩省《勞工市場展望》( Labour Market Outlook ) 報告預測，未來十年將有超過 100 萬個職位空缺，為學生及求職者未來發展個人技能和覓得有意義的工作創造良機。
《勞工市場展望》為一份10 年預測報告，幫助政府和企業調配資源以支援未來的勞動力，並為卑詩省民提供最新信息，以便他們決定未來的就業之路。在這些未來的職位空缺中，有近 80% 需要一定程度的專上教育學歷或培訓要求。
卑詩省就業網站WorkBC.ca 現設有全新的互動職業過渡工具的網上功能，並有多種語言選項。透過使用這個和其他網上資源，學生及求職者可以得到有關招聘職位的信息，並有助僱主制定其商業計劃，而教育工作者更可以確保所推出的項目能夠為卑詩省民提供適合的就業技能，從而在不斷增長的經濟中取得成功。
專上教育、技術及培訓廳長康安禮(Anne Kang)說：「由現在到未來，政府仍會致力為省民和社區提供支援。儘管過去兩年面對重重挑戰，但對於尋找良好待遇工作的求職者來說，前面仍然充滿新機會。我們正在努力打破障礙，擴大可負擔專上教育和技術培訓的機會，讓省民在獲得適當的幫助下，能夠覓得這份報告所預測的理想工作。為迎接可見出現的超過100萬個就業機會，我們正在為未來的繁榮奠定基礎，更不會讓任何人滯後。多元化將會是我們的力量來源，省府將會繼續建設創新、可持續和具包容性的經濟，為卑詩省民提供優良和穩定的就業機會。」
逾6成職位空缺因退休導致
為了配合預測2031 年前出現的 1,00萬4,000 個職位空缺，卑詩省將需要提供新的職業和知識培訓。在預測的未來職位空缺中，佔63% 是取代退休等永久離開勞工市場的勞動力。餘下 37% 則屬於經濟增長和新型冠狀病毒( COVID-19 )疫情經濟復蘇所創造的新就業機會。
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