加國工資增長料今年達5%
Omicron影響漸消退 工作時數續增加
【明報專訊】雖然勞工繼續短缺及勞動力市場展現的彈性，工資增長一直相當緩慢並無法跟上通脹速度。但道明銀行經濟部一份新報告顯示，加拿大工資很快就會上漲。
報告指出，過去12個月來，時薪只增長了2.4%，較2020年的5.5%和2019年的3.8%大幅放緩。與此同時，消費者物價卻呈現數十年來未見的漲幅。
報告表示，迄至目前為止，高勞動力參與率和整個新冠肺炎疫潮期間經濟開開關關等因素一直壓抑着工資的增長。不過根據道明銀行經濟部高級經濟師奧蘭多(James Orlando)，當加拿大今年度過這些問題後，此一情形即將改變。
奧蘭多表示：「我們認為，這意味着較高的工資增長即將到來。周期性指標均指向此一結果。」奧蘭多表示，僱員的工作時數一直在增加中，且由於Omicron變種病毒的影響正在逐漸消退，工作時數還會繼續增加。他也指出，愈來愈多的加拿大人辭去工作找尋待遇更好的全職職位。與此前的3個商業周期相比，全職僱員的比例也到達了類似的高峰。奧蘭多表示：「此一高峰與失業率密切相關並達到了完全就業。此一情形可能會進一步促進工資上漲，因為全職僱員的議價能力要較兼職僱員強。」
經過一些模型模擬後，奧蘭多得出結論，勞動力市場的改善需要大約6個月的時間才能影響到工資。
「雖然好像還有一段很長的時間，但2022年底以前工資就會出現可觀的上漲幅度。工資上漲幅度有多大取決於就業改善的情況有多大。」
奧蘭多模擬了3種可能的結果。即使工作市場維持在2021年底的水平，今年工資增長幅度可望達到4%左右。如果經濟較預期改善更多，工資增長幅度有望達到5%。
奧蘭多表示：「勞動力市場勞工緊缺且通脹已達到5%，工資增長幅度未能跟進很令人感到意外。但情形即將改變，工作人士已數十年沒有遇到目前這樣的議價能力。」
「雖然仍有一些因素阻緩了工資增長，但我們的分析顯示，今年工作人士的薪資應會出現顯著的漲幅。」
