新冠病房患者兩周升10倍 需9醫生但僅3人值班
溫哥華綜合醫院運作超負荷
【明報專訊】溫哥華綜合醫院周六傳出人手短缺問題嚴重，由本地電視台CTV取得的內部文件顯示，醫護人員因社區傳染爆發而不能上班的實際情況比衛生官員所描繪的更惡劣。醫護團體亦揭露，溫市以外地區的醫院同樣面對人手緊張。
這份在上周三(5日)由卑詩緊急醫療管理機構(Health Emergency Management BC, HEMBC)發出的文件指說，溫哥華綜合醫院在過去48小時內明顯增多新冠肺炎確診個案，醫院運作超出負荷。
該文件針對溫哥華綜合醫院新冠病牀的值班醫生短缺問題，特別提出預警。據了解，本周院內新冠肺炎病房只有3名醫生值班。而事實上，該部門需調動至少8、9名醫生值班才足夠。而本周之後，能夠值班的新冠醫生人數也依然吃緊。
另外一個現象也彰顯了醫護人員短缺問題的嚴重性：有2000多名溫哥華的「急症醫生」在上周五(7日)中午之前，收到溫哥華醫院通知，高級醫護管理層籲請他們簽名加入輪班隊伍。這是因應該院的新冠確診病人由12月27日的6人增至上周五的70人；短短兩周內患者增逾十倍，而且多數病人是在過去4天被送入院的。若病人人數超於100人，醫院就需要招攬更多醫生。
文件內容强調，接下來的兩周，溫哥華綜合醫院內只有4名駐院醫生負責新冠確診病人的治療。令人震驚的是，在本月的最後一個星期，僅有1名值班醫生負責該類病房。
納奈莫醫院三成護士缺勤
另外，有消息指出，素里紀念醫院的醫護人手短缺情況比溫哥華綜合醫院有過之而無不及。卑詩護士工會和一名重症醫生向媒體透露，納奈莫地區綜合醫院(Nanaimo Regional General Hospital)已在水深火熱的危機之中。該醫院護士目前總共有三成正在隔離或告病假而缺勤，但是醫院卻以109%的醫療能力在操作。
衛生官亨利醫生淡化醫護短缺的問題，回答說政府一直備有相關的醫療人事計劃。她稱，政府有一套應對方案，比如把休假中的醫護人員調回來值班、請醫護加班工作或把人員調往不同的工作崗位。亨利說，若真的沒辦法之下，省衛生廳會採取最後的其中一種方案，即實施讓確診的醫護人員在符合規程下上班。
衛生廳長狄德安也表示，在將來若Omicron的嚴峻情況加倍惡化，本省可能考慮效法魁省，讓確診但病徵輕微的醫護人員繼續上班。可是目前還不是時候。他表示，卑詩省在1月4日宣布把所有輪候的非緊急手術延後進行，就是為了減緩醫療壓力，讓醫院的人事安排更具效益。
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