促過年「堅守崗位」不返鄉
寧波補貼外地員工最多500元
浙江省寧波市政府辦公廳前日發出通告,鼓勵和支持企業農曆新年期間讓外地員工(非寧波籍)留在當地過年,提高「堅守崗位積極性」,每人最多可獲500元(人民幣,下同)補貼。同時當地為推動生產,今年首季度產值達1000萬元以上的民企,倘明年首季度增產,每家企業將可獲獎最高50萬元。
「寧波發布」微信公眾號消息,寧波市政府辦公廳發布的《關於支持企業節日留工優工促生產的通知》,要求各級政府及部門通過穩定生產、留工穩崗、暖心行動、加強服務等系列政策「組合拳」,鼓勵和支持企業春節期間「留工優工促生產」。
《通知》指出,農曆新年期間安排員工正常工作的企業,應按規定支付工資和加班工資。對在一線生產崗位工作外地員工給予專項補貼,每人最高不超過500元,專項補貼所需資金由市縣兩級財政各按50%承擔。
通知又指出,鼓勵有訂單企業和工期緊的重大項目施工企業,合理制訂農曆新年期間生產建設計劃,增加第一季度產能安排;今年第一季度工業總產值達1000萬元以上的製造業民企,在2022年首季同比增長10%及以上的,產值每增1000萬元獎勵1萬,最高獎50萬元。
當地疫情未息「半封城」
另據國家衛健委昨公布,內地前天報告新增確診67宗,其中50宗屬本土個案,包括浙江45宗(寧波佔6宗),內蒙古3宗及廣東2宗。
浙江本月初爆發本土疫情,目前杭州、紹興、寧波3地嚴控民眾出行至明年3月15日,形同「半封城」狀態。