LifeLabs逾百員工本那比示威
資方允重回談判桌
【明報專訊】逾百名LifeLabs員工昨日在位於本那比的實驗室門外冒雨舉行示威活動，表達對化驗所一直人手不足、薪酬不合理以及削減福利等的不滿。工會代表表示，雖然資方在先前的合約談判中一直持不合理態度，但昨日已通知工會重回談判桌，所以有望達成協議。
代表LifeLabs僱員的卑詩政府服務僱員工會(BCGEU)，因未能與資方在集體僱傭合約談判上達成協議，昨日於本那比吉爾摩道(Gilmore Way)3680號的實驗室門外進行示威集會，為這場工業行動拉開序幕。
BCGEU司庫芬奇(Paul Finch)表示，工業行動周五(22日)晚上7點起已經開始，而資方雖然在先前的談判期間持不合理的態度，導致勞資雙方未能達成共識，但昨日還是同意重回談判桌，工會也因此對雙方能夠達成合理的協議感到樂觀。
昨日的活動有不少工會成員參加，所有人都穿上工會的白色雨衣和拿着黃色雨傘，向路過的車輛歡呼，以及揮動工會的黃旗和抗議標語。部分成員更在身上掛上如「LifeLabs員工值得更好」等的標語，不少路經的車輛都有按喇叭表示支持，其中包括亮着警號的消防車。
芬奇指出，昨日有逾百名員工冒雨參與示威集會，這些都是沒能拿到應有薪酬和一直在高壓環境下工作的員工。他解釋，在公營醫護設施履行同樣職責的醫護人員的薪酬，比LifeLabs僱員高出4到13%，而由於LifeLabs在過去一年一直都有招聘和員工保留的問題，部分設施更因為大量員工辭職而一度需要停止運作，所以人手不足的問題也提高了LifeLabs僱員的工作量。
一名匿名華裔員工昨日在參與集會期間表示，自己之前一度為LifeLabs工作，但曾回流中國一段時間，直至去年8月，也就是疫情期間才重新回到LifeLabs工作。她指出，在過去一年來，化驗所很多時候人手都不足，像她自己作為一名幫民眾抽血的實驗室助理，最開始就要工作將近10個小時，相當於兩更值班時間，這也導致她和同事在極大壓力下工作。
這名員工又透露，LifeLabs一度希望削減基層員工的福利，比如減少員工的有薪假期以及醫療保險等。所以她希望這次的工業行動能夠為前線員工，爭取合理的薪酬漲幅以及員工福利，同時也希望資方能夠招聘更多的員工。
代表LifeLabs僱員談判委員會主席德菲爾斯(Mandy De Fields)透露，資方昨晚已經通知了談判委員會回到談判桌，並稱這代表初步的工業行動對資方施加的壓力已經奏效，而員工昨日參與示威也是對資方增加壓力的方式之一，所以她非常感謝昨日出席活動的所有參與者。
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