55%加國公司鬧人手荒 勞動力不足礙疫後經濟復蘇
【明報專訊】就業市場調查顯示﹐55%加拿大企業面臨勞工短缺、勞動力不足，此情況正阻礙加國疫後經濟復蘇。
位於阿爾伯達省愛蒙頓市(Edmonton)的Romaniuk空調和熱水爐安裝公司因為缺少工人積壓了大量的客戶訂單﹐公司總經理古德伊爾(Collin Goodyear)指﹐為了完成訂單﹐他們不得不從安省和卑詩省的分公司借調工人。
加拿大統計局最新就業市場數據顯示﹐一方面全國失業率超過7%﹐另一方面企業勞工荒遍及各個行業﹐酒店餐飲業尤其嚴重。
阿爾伯達省酒店餐飲協會主席、擁有5間社區酒館的老闆Ernie Tsu說﹕「在過去18個月﹐政府對我們行業關了又開、開了又關﹐導致人們失去就業信心。我認為解決酒店餐飲業人力不足問題﹐首要因素是政府要確保我們的行業長期開門營業。」
近期阿省疫情嚴峻﹐政府已宣布回到緊急防疫狀態。
加拿大商業開發銀行(BDC)本周三公布的一份企業勞工研究報告顯示﹐55%加拿大企業面臨員工短缺﹐64%受訪企業表示其經營發展受到人手不足影響﹐61%表示必須擴大現有僱員的工作小時數才能保證運營﹐44%表示由於缺工已經延遲或者無法交付客戶訂單。
BDC首席經濟師Pierre Cleroux說﹕「導致企業勞工短缺因素非常複雜﹐既有加國勞動力人口老齡化和疫情導致新移民人數減少原因﹐也跟政府疫情期間發放大量福利人們不想復工有關。
「另外﹐這場疫情改變了就業市場的結構﹐企業紛紛轉型網上經營銷售﹐導致一些傳統工作消失﹐IT人才需求旺盛。我們統計﹐疫情過後20%加拿大人離開了過去行業﹐轉入其他行業。」
阿省卡加利市About Staffing就業服務中心負責人馬西(Sharlene Massie)說﹕「當前就業市場現狀是﹐一方面大部分僱主面臨招不到合適工人的困境﹐另一方面許多求職者找不到適合工作。比如許多餐館僱主急招服務員侍應﹐為此給出優厚福利待遇﹐但求職者因為擔心疫情以及工作不穩定﹐很少應聘。」
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