省最低時薪今漲至$15.2
約40萬省民受惠 售酒服務員亦看齊
【明報專訊】卑詩省勞工廳宣布,今日(1日)起,卑詩省最低薪資工人將會獲得加薪,一般最低工資(general minimum wage)將從每小時14.6元調高至15.2元;售酒服務員最低時薪13.95元的規定亦被取消,將與其他行業最低薪資持平。
過去4年,卑詩省最低工資逐步由每小時11.35元增至15.2元,惠及約40萬省民,其中大部分為婦女、移民和年輕人。
卑詩勞工廳長白恩赫(Harry Bains)表示,「政府於2017年承諾,到了今年6月,將會以穩定、可衡量、可預測的增長步伐,將最低工資提高至每小時15元。6月1日起,我們將達到甚至超越這個目標,以滿足需要定期、公平加薪的工人們。」
與此同時,卑詩省將把售酒服務員13.95元的最低時薪調升至15.2元,這項針對行業的特殊限制在過去不合比例地影響女性僱員。
「約80%的售酒服務員是女性」,性別平權省務秘書樂慧思(Grace Lore)表示,「彌平偏低的售酒員工資,正是我們努力消除性別薪酬差距的例證。女性佔最低工資工人的絕大多數,其中更有許多是少數族裔和新移民,而她們往往會在尋找較高薪工作時遇到重重障礙。因此,我們需致力於為工人爭取足以維持實際生計的薪資水平,而不是讓他們的生活困難。」
白恩赫提到,2017年,卑詩省是全國最低薪資水平最低的省份之一,但物價卻在全國名列前茅;6月以後,本省最低薪酬水平已成為所有省份之冠,僅次於北部地區努拿烏特(Nunavut)16元的最低時薪;由明年開始,本省的最低工資增幅更將會與通脹掛鉤。
白恩赫指出,本省最低工資升幅並非一蹴而就,而是在過去4年內穩步調升,這令企業有時間為每次加薪做好準備。
6月1日開始,本省的最低工資上調情況如下:
●一般最低工資由每小時14.6元增至每小時15.2元;
●取消售酒服務員最低時薪13.95元的規定,與一般最低工資每小時15.2元持平;
●宿營輔導員(Live-in camp leader )的最低日薪由116.86元增至121.65元;
●院舍護理員(resident caretaker)的最低月薪調升至912.28元。管理9至60個單位,每個房間另加36.56元;管理61個或以上單位,最低月薪增至3,107.42元。
省府數據顯示,2020年,時薪在13.95元以下的卑詩省工人有12.1萬人,佔總數的6%;時薪在15.2元以下的有24.49萬人,佔總勞動人口的12%。
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