卑詩兼職工作減逾2萬 大溫單親媽媽疫下求職難
【明報專訊】基督教女青年會(YWCA)「單親媽媽支持服務」協調員指出，疫情期間卑詩省內流失大量兼職工作，大溫地區的單親媽媽尤其受打擊。
協調員貝特曼(Jenn Bateman)表示，缺乏機會及時間彈性，成為單親媽媽們的求職障礙，「疫情和商戶停業繼續不成比例地衝擊着單親媽媽，許多希望重返職場，在勞動力市場中尋覓工作的母親發現，招聘機會不足。」
貝特曼：「幸運的是，學校重開了，但總有一絲憂慮籠罩在家長心頭——『學校會再次關閉嗎？會不會需要對孩子們進行家庭教育？』，這就使得母親們時刻面臨未知因素，處於不穩定的境地，更難找到願意配合的僱主。」
去年12月，卑詩省首次錄得職位增加，但所有增加的職位均為全職工作；與此同時，有2.03萬個兼職崗位消失。
貝特曼指出，單親媽媽的時間比以前少了，由於持續的疫情限制措施及許多項目停止，她們難以獲得社區支持，更加孤立無援，「她們中的很多人都在苦捱，希望等到未來行業恢復，自己能在照顧孩子的同時重返工作崗位。」
「她們理想的工作時間通常是日託或上學時段，有時還需配合共同監護人的時間，兼職確實更具靈活性」，貝特曼說，許多單身母親為承擔家計，要從事兩項或以上的兼職，有人去年3月就失去了兩份兼職工作，至今仍未找到新僱主。
貝特曼補充，對於有色人種、原住民、英語為第二語言的母親來說，找到工作就更為艱難了。
加拿大另類政策研究中心(CCPA)去年9月發布的研究報告顯示，去年春季封城期間，在有12歲以下孩子的單親媽媽中，有37.5％的人失去工作或工時大幅削減；到夏末，仍有三分之一的單親媽媽失業或未充分就業。
卑詩就業、經濟復蘇及創新廳長柯議倫(Ravi Kahlon)日前宣布，省內就業人數已反彈至大流行前的98.7％。
但貝特曼指出，總體就業率無法反映具體情境。由於缺乏系統支持，疫期單親家庭的貧困率高於普通家庭，在遭受經濟重創後，壓力更大且更難復原。
另據《環球郵報》(Globe and Mail)報道，據加拿大統計局去年11月的數字，疫期受僱單親家長減少了4.1萬人，其中約73%是母親。
