影響35萬民眾 運聯表失望 資方恐漲薪引發加票價
[2019.11.21] 發表
【明報專訊】岸山巴士公司(Coast Mountain Bus Company，CMBC)和運輸聯線(TransLink)昨日對工會Unifor全面罷工威脅作出回應，稱將有35萬民眾出行受限，並表示難以滿足工會提出的漲工資訴求，更擔心由此引發巴士票價上漲。
CMBC總裁麥克丹尼爾(Michael McDaniel)在一份聲明中稱，目前為員工提供的薪資標準，已超過卑詩省其他公共服務部門平均水平，但工會卻仍不滿足，甚至不惜以影響民眾的正常生活為代價，威脅要採取全面罷工行動，這種做法令人難以接受。
該聲明還指出，若為工會提供他們所期望的工資漲幅，巴士票價也將隨之上漲，而所有依賴公共交通出行的民眾將為此埋單，這或引發更大危機，望工會三思。
卑詩省勞工廳長白恩赫(Harry Bains)敦促雙方重回談判桌。
白恩赫說，CMBC及工會先前已就很多方面達成共識，期間亦無第三方勢力插手。相信此次分歧也能在雙方共同努力下妥善解決，盡快簽訂一個公平互利的協議。
運聯發言人墨菲(Ben Murphy，圖)昨天表示，對工會提出全面罷工的消息深表失望，稱此舉將對35萬依靠巴士出行的民眾帶來嚴重影響。
墨菲稱，CMBC已同意工會改善工作條件及保障休息時間的訴求，同時在薪資待遇方面也已作出讓步；承諾在未來四年中，將巴士司機的最高年薪增漲6100元，達到每年6.99萬元；將熟練維修工的最高年薪增漲1萬元，達到每年8.8萬元。
墨菲坦言，但這仍與工會期望的薪資水平存有差距。若按照工會的要求簽署協議，未來十年內將出現約1.5億元預算缺口。
墨菲表示，在此談判過程中，工會還拒絕了三名調解員的提議。如果罷工導致整個巴士公交系統癱瘓，他們將很失望。
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