【明報專訊】浸會大學教職員工會主席、政治及國際關係學系助理教授黃偉國(圖)昨接獲校方通知不獲續約，8月底完約後離職。黃說自己不時處理同事投訴，校方早視他為「眼中釘」，早料不獲續約，但認為事件會令同事敢怒不敢言。浸大表示一向按既定程序和政策評核教員工作表現及考慮續約事宜。

稱「校方眼中釘」 黃：不意外

黃偉國自2010年在浸大任職。他說，自2016年先後兩次向校方申請續約「助理教授」，均被校方轉至申請「副教授」一職，其後卻以「研究不符合校方要求」拒絕他升任副教授，並安排每年續約一次；至去年校方仍無提及續約「助理教授」的選項，他改為申請轉任「高級講師」，至昨日獲校方通知不讓他轉職，同時不與他續約，8月31日便要離職。

黃對不獲續約表示不意外，形容「預料到」。他說身為工會主席，不時處理同事「被欺凌」的投訴，早被校方視為「眼中釘」，只是奇怪為何校方今年新增規定，處理轉任高級講師時，學生評估的教學水平需達到「優」，並以此為由不讓他轉任。他亦不解為何浸大不讓他轉任「講師」，而是直接不續約，指事件或令同事敢怒不敢言。

申「降級」不獲接納 8月離任

黃偉國一張在私人場合豎中指的照片，本月初被人貼於浸大民主牆，黃認為事件與不獲續約有一定關係，但因私隱專員公署正處理事件，不便評論。黃將向大學人事部索取報告，了解審議決定的學院檢討委員會以什麼標準和理據作決定。

浸大：按既定程序評核

浸大發言人稱一向根據既定程序和政策評核學術人員的工作表現及考慮續約事宜，評核重點包括教學、研究和服務三方面，亦會考慮學院或學系人手編配的需求及財政狀�G等。為尊重個人私隱，大學不會透露個別教職員的評核結果和合約內容。浸大教職員工會發言人杜耀明認為決定無理，形容黃「被申請更高職位」，以他所知是教職員中第一人，屬針對工會主席的做法，「製造恐怖氣氛」。