員工患病辭職 好公司續出糧逾5年

員工患病辭職好公司續出糧逾5年

[2018.01.24] 發表

【明報專訊】江蘇鎮江一名男子於2012年因患病辭職，公司竟沒有忘記他，仍每月按時給他發放1800元(人民幣，下同約)薪金，養足他5年多。男子一封感謝信令該公司的善舉意外曝光，但老闆的回覆更感動一眾網民！

來自鎮江一名男子的感謝信，寄到常州市委市政府，寫信的人名叫唐建國，今年49歲，曾是一間客運公司的員工，但在2012年因患有尿毒症而辭職回家養病。他辭職後，公司一直沒有忘記過他，不僅每月按時給他發放1800元的基本工資，每逢過年過節，公司的工會還會有人上門探望，這份愛堅持了5年多，令他非常感動，故希望透過信件讚揚前公司無私的奉獻精神。

內地報道指，唐建國因尿毒症失去勞動能力，目前每周都要去醫院3次，醫藥費已是一筆不小的開支，其家中還有76歲的年邁母親，其妻子又因多年糖尿病及高血壓無法正常工作，故前公司每月給予他的1800元，可以說是一家人的救命錢。

唐建國直言，不做工卻每個月拿工資，「私人企業能做到這樣的，我估計全國都不會有幾個，但這樣的好公司，卻被我碰上了」。

原來唐建國是該客運公司的忠心員工，2009年公司剛起步時規模較小，他已算是老員工，擔任公司規模最大的班車組組長。工會主席讚揚他工作認真負責，不管是對客戶，還是公司內部，做得都非常好，因此受到當時公司老總朱亞明的器重。

直至唐建國辭職養病，朱亞明在全體員工大會上表明，「唐建國這個事情，公司不管怎麼樣，也會管到底。」現任公司總經理朱亞峰仍表示，「除非是唐建國不在人世了，或者是我們龍途(公司名稱)倒閉了，否則我們會持續做下去」。

他說，公司成立之初，唐建國不遺餘力地幫助公司成長和發展，當他身患重病，公司也不會把他拋棄在外，這是社會責任感，也是一個企業的擔當。

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