省府調升最低時薪至11.35元
計劃四年內漲到15元
【明報專訊】省新民主黨政府昨日宣布，由今年9月15日起，本省的最低時薪將會調升0.5元至11.35元；並計劃在4年內將最低時薪加至15元。省勞工廳將成立公平薪金委員會(Fair Wages Commission)，就如何落實調升最低時薪進行諮詢及提交建議報告。省勞工廳長白恩赫(Harry Bains)指，調升最低時薪是事在必行，但會以循序漸進的方式進行，以減少對營商者造成的影響。有學者認為，4年內調升至15元的進度太慢，同時亦質疑新民主黨是否能完成4年執政期。
現任省勞工廳長白恩赫昨日宣布，卑詩省的最低時薪，將由現時10.85元，上調至11.35元，新時薪於9月15日開始生效，屆時本省的最低時薪將會是全加國第三高，現時本省的最低時薪排在全國第七。另外，酒類員工的最低時薪亦會由現時的9.6元，增加0.5元至10.1元。是次的增幅與前朝自由黨省政府原定的計劃相同。
白恩赫說，9月份的調升只是新民主黨政府落實改善本省在職人士生活的第一步，省府將在2021年或之前，將最低時薪調升至15元，但承諾會以循序漸進的方式進行，讓營商者能夠做好準備。
省勞工廳並將成立公平薪金委員會，就如何落實將時薪調升至15元，進行諮詢及研究，之後向省府提交建議報告。被問到諮詢和相關研究，會否需時很長而令實際的工作遲遲未能開展？白恩赫說，將於數星期內公布委員會的成員及負責的工作，以及預期的工作時間表，但他預期，委員會成立後，將要在90日內，向省府提交報告。他期望能在今年12月或明年1月收到委員會提交的首份建議報告。
白恩赫說，公平薪金委員會除了就調升時薪進行研究外，另一項重要任務是確保本省的營商者能夠適應及順利過渡。
對於調升時薪會否打擊營商環境甚至激發裁員，白恩赫強調，他們有聽取營商者的意見，知道他們希望時薪的上調是可以按部就班、在可以預測的情況下進行，因為這樣可以將對他們生意的影響減至最低。
白恩赫並補充：「過去研究表明，本省在調升最低時薪的時候，職位流失並沒有像預測般多，經濟亦繼續有增長，我們相信，只要以漸進的方式調升最低時薪，商界能夠有足夠時間適應。」
至於會否向小商戶提供稅務寬減，以助紓緩他們因為最低時薪上調而面臨的壓力。白恩赫回應指，這一部分會交由負責制訂財政預算案的省財政廳進行研究。
省長賀謹(John Horgan)發表聲明，強調本省的最低時薪必須調整，讓本省的家庭，尤其是在職父母、長者、新移民及學生能夠負擔更好的生活。
賀謹說，昨日宣布的時薪調整，以及省府對15元最低時薪的承諾，將可讓接近10萬名卑詩省民受惠。
卑詩自由黨勞工事務評論員馬丁(John Martin)指，自由黨早已預告會上調最低時薪0.5元，他批評新民主黨沒有清晰的路向，例如如何就調升最低時薪至15元進行全面諮詢。
綠黨黨領韋弗(Andrew Weaver)則指，成立公平薪金委員會是該黨與新民主黨結盟協議內的其中一項承諾，不過2021年的時限卻並非在協議內容中，如今新民主黨設立2021年這個時限，與當初合作協議中希望將委員會脫離政治化的目標相違背。
他認為委員會應該能按照收集得來的例證及意見來決定實施15元時薪的時間表，而不是由省府劃定2021年。
據省府提供的資料顯示，去年本省有4.8%，即93,800名僱員賺取最低時薪，比例較全國的6.9%低。賺取最低時薪的省民中，女性省民佔62%。年齡分布方面，54%年齡介乎15至24歲；14%是55歲或以上。 現任省勞工廳長白恩赫昨日宣布，卑詩省的最低時薪，將由現時10.85元，上調至11.35元，新時薪於9月15日開始生效，屆時本省的最低時薪將會是全加國第三高，現時本省的最低時薪排在全國第七。另外，酒類員工的最低時薪亦會由現時的9.6元，增加0.5元至10.1元。是次的增幅與前朝自由黨省政府原定的計劃相同。
白恩赫說，9月份的調升只是新民主黨政府落實改善本省在職人士生活的第一步，省府將在2021年或之前，將最低時薪調升至15元，但承諾會以循序漸進的方式進行，讓營商者能夠做好準備。
省勞工廳並將成立公平薪金委員會，就如何落實將時薪調升至15元，進行諮詢及研究，之後向省府提交建議報告。被問到諮詢和相關研究，會否需時很長而令實際的工作遲遲未能開展？白恩赫說，將於數星期內公布委員會的成員及負責的工作，以及預期的工作時間表，但他預期，委員會成立後，將要在90日內，向省府提交報告。他期望能在今年12月或明年1月收到委員會提交的首份建議報告。
白恩赫說，公平薪金委員會除了就調升時薪進行研究外，另一項重要任務是確保本省的營商者能夠適應及順利過渡。
對於調升時薪會否打擊營商環境甚至激發裁員，白恩赫強調，他們有聽取營商者的意見，知道他們希望時薪的上調是可以按部就班、在可以預測的情況下進行，因為這樣可以將對他們生意的影響減至最低。
白恩赫並補充：「過去研究表明，本省在調升最低時薪的時候，職位流失並沒有像預測般多，經濟亦繼續有增長，我們相信，只要以漸進的方式調升最低時薪，商界能夠有足夠時間適應。」
至於會否向小商戶提供稅務寬減，以助紓緩他們因為最低時薪上調而面臨的壓力。白恩赫回應指，這一部分會交由負責制訂財政預算案的省財政廳進行研究。
省長賀謹(John Horgan)發表聲明，強調本省的最低時薪必須調整，讓本省的家庭，尤其是在職父母、長者、新移民及學生能夠負擔更好的生活。
賀謹說，昨日宣布的時薪調整，以及省府對15元最低時薪的承諾，將可讓接近10萬名卑詩省民受惠。
卑詩自由黨勞工事務評論員馬丁(John Martin)指，自由黨早已預告會上調最低時薪0.5元，他批評新民主黨沒有清晰的路向，例如如何就調升最低時薪至15元進行全面諮詢。
綠黨黨領韋弗(Andrew Weaver)則指，成立公平薪金委員會是該黨與新民主黨結盟協議內的其中一項承諾，不過2021年的時限卻並非在協議內容中，如今新民主黨設立2021年這個時限，與當初合作協議中希望將委員會脫離政治化的目標相違背。
他認為委員會應該能按照收集得來的例證及意見來決定實施15元時薪的時間表，而不是由省府劃定2021年。
據省府提供的資料顯示，去年本省有4.8%，即93,800名僱員賺取最低時薪，比例較全國的6.9%低。賺取最低時薪的省民中，女性省民佔62%。年齡分布方面，54%年齡介乎15至24歲；14%是55歲或以上。
學者﹕4年內升至15元仍慢 質疑能否完成執政期
卑詩大學商學院榮休教授湯普森（Mark Thompson）認為，4年內調升至15元的速度太慢，同時亦質疑新民主黨是否能完成4年執政期。他指，... 詳情
