中國近來人事成本不斷成長，讓企業叫苦連天，然而隨著經濟發展與物價成長，中國的基本工資仍在提高中，深圳6月1日起上調最低薪資標準，為月薪2130元(人民幣，下同)，然而2008年的時候，一個月才1千元，成長超過一倍以上。 根據國家《最低工資規定》，最低薪資標準每兩年至少要調整一次，不過因為先前的連續調漲、人事成本高，所以上調最低薪資的省份愈來愈少，陸媒統計發現，2014年還有24個省漲薪水，但去年只剩9個。 不過屢屢創新紀錄的「深圳速度」，當然也會在薪水上呈現出來，從2008年以來，深圳市多次提高最低工資標準，2008年為1000元，而2013年已經達到1600元、2014年1808元、2015年的2030元，而最新出爐的2017年為2130元。 而目前薪水最高的上海來說，今年4月提高最低工資標準也從2190漲到每個月2300元，時薪20元。有些地方政府則是給「企業工資指導線」，像是山西省建議企業幫員工加薪4到12%、山東3到12%，內蒙古則是2到12%，根據產業與發展有所不同。
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