循序漸進增競爭力

[2017.05.06] 發表

法國需要改革雖是全民共識，但能否落實又是另一回事。不少英美傳媒對法國改革並不看好，甚至有論者認為沒可能改革。栢海川不認同此說，認為法國一直推動增加勞工市場彈性及提升競爭力的改革，只是因為循序漸進而未獲注視。

他笑說：「如果看法國的歷史，巨大改革的確往往與革命相伴隨，例如是1789年(法國大革命)和1848年(二月革命)，每一次我們最終都在民主制度和社會法律等有所進步，最近一次大概是1968年(五月風暴)，但如今民眾會希望改革放慢一點。」

法國失業率近年在10%以上徘徊，增加勞動市場彈性、創造就業自本世紀初便成法國歷屆政府目標，不過希拉克、薩爾科齊及奧朗德推動改革都遇上極大阻力。

法國勞工法最為外國人所熟悉的便是「每周工作35小時」。栢海川稱，跟普遍印象相反，法國人生產力是歐元區前列；而法國目前工時其實較有彈性，只有25%僱員每周工作35小時或更少。

不過，增加勞工市場彈性仍是法國政府一大目標，馬克龍的改革方案便是要加強彈性，解放經濟。但與此同時，不少人卻憂慮增加彈性即變相減少勞工的保障。栢海川認為反對者往往仍停留在50年前的一套，他強調：「我們需要創造就業。」

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