34.5元最低工資 5．1生效

[2017.01.19] 發表

【明報專訊】政府昨宣布，行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會建議，把法定最低工資水平由現時每小時32.5元調升至每小時34.5元，增幅為2元，建議下月提交立法會，新修訂將於5月1日實施。

行會接納下月交立會

立法會飲食界議員張宇人表示，是次增幅只會推動更多人「搵更舒服的工種」，令飲食界更缺人，他引述一灣仔茶餐廳個案，指現時要每月至少1.8萬元方能聘請洗碗工，認為飲食業目前的經營環境困難下，農曆新年後將出現倒閉潮。

飲食憂更缺人物管稱影響小

香港物業管理公司協會副會長黃繼生認為，社會已適應多次調整法定最低工資，是次約6%增幅對業界影響不大，「加上現時聘請保安至少要接近時薪40元，34.5元只是最低標準，不能起作用」。

最低工資委員會昨表示，假設今年上半年按年實質經濟增長為2%，下半年實施法定最低工資建議水平前，掙取時薪低於34.5元的僱員人數約為7.41萬人，佔全港僱員人數2.5%，由於估算只作參考，且有薪酬階梯連鎖反應，因此法定最低工資上調而獲加薪的僱員人數，將較掙取法定最低工資水平人數為多。

另外，委員會的《最低工資委員會2016年報告》指出，落實法定最低工資34.5元，整體薪酬開支會額外增加約6.6億元，增幅約0.1%，對個別行業如保安、清潔及安老服務等的影響或較顯著，但相信大部分行業可承受。

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