【明報專訊】根據一份最新的本地公務員薪資統計調查，運輸聯線前行政總裁賈維斯(Ian Jarvis)2014年以437,827元的年收入，連續兩年蟬聯市級公務員高收入榜首。
《溫哥華太陽報》一項關於公務員薪酬的統計，顯示賈維斯是卑詩省2014年百大高收入市級公務員中唯一的運聯職員。
賈維斯已經於去年2月辭職，運聯當時稱這是為了找回公眾信任。當時卑詩省正在進行是否加0.5%消費稅，籌措經費投入運輸基建的公投。最終公投結果否決加稅，其中一個影響市民意願的因素，便是運聯管理層的收入太高。
在公投遭到否決後，大溫市長議會去年10月通過動議，將運聯管理層的獎金及汽車補貼取消，並降低管理層的醫療補貼，同時調整薪資。
除賈維斯外，溫哥華都會局(Metro Vancouver)前勞工關係部門高級經理格拉漢姆(Malcolm Graham)，2014年收入達398,177元，比2013年的189,873大幅增加逾一倍。都會局發言人布拉德利(Don Bradley)則以隱私條例為由拒絕評論，僅稱格拉漢姆現在已不是都會局的僱員。
名列第三的是溫哥華市府前市政經理貝勒姆(Penny Ballem)，2014年收入為334,617元，比2013年的339,212元略有下降。貝勒姆去年9月離職時，光遣散費便達55.6萬元。
北溫區政府公園及環境服務經理波爾頓(Richard Boulton)，2014年的收入達334,192元，比起2013年的141,758高出許多。北溫區政府發言人斯邁利(Stephanie Smiley)也不願加以評論，稱這屬於個人事務。
