【明報專訊】美國職位增長步伐放緩，是去年以來首見，而失業率更回升至5％，創今年4月以來最高水平；美國勞工部昨天公布，9月份新增職位15.6萬份，較8月份經修訂後的16.7萬份為少，同樣較市場平均預期差，由於尋找工作人數大增，令失業率回升至5％；市場預期，雖然9月份職位增長步伐減慢，但仍支持聯邦儲備局於12月調高利率。

經濟分析員普遍預期美國9月份新增職位17萬份，失業率4.9％；而美國8月份職位增長經修訂後為16.7萬份，失業率4.9％。

勞工部指能源業與製造業已增加招聘，其他行業，如白領、高科技、保健及餐飲業亦相繼提供更多新職位，但由於9月份有44.4萬人尋找工作，故失業率被推回5％水平，見4月以來高位，但同時，企業繼續強調難以尋獲合適技術勞工。

勞工部亦公布，由於企業尋找合適技術員工方面仍然困難，故以提高薪酬作吸引，令9月份時薪按月上升0.2％，按年則上升2.6％，至平均25.79美元；每周平均工作時數為34.4小時，見過去逾2年半以來低位。有部分聯儲局成員已表示，憂慮薪酬持續上升，會推高通脹，令經濟過熱，聯儲局須在年底前加息；以最新就業數據，反映聯儲局年底加息的機會進一步提高。

勞工部亦表示，9月份U6(長期失業及長期未能尋獲全職職位人士)失業率維持9.7％不變。

勞工部昨修訂7月及8月職位增長數字，其中，7月份經修訂後職位增長25.2萬份，較之前公布的27.5萬份為少，但將8月份的職位增長數字，由原公布的15.1萬份，向上修訂至16.7萬份。

勞工部表示，今年首9個月，平均每月新增17.8萬份職位，較去年同期的22.8萬份，及2014年同期的平均25.1萬份為少。美國9月就業數據公布後，路透社進行一項調查，發現交易員普遍認為聯儲局11月加息的機會率由之前的15.5％，下跌至9.3％，但12月的加息機會率，則由之前的64％，上升至66％。