寧夏擬推經痛假 江西最長可休3天

寧夏擬推經痛假江西最長可休3天

[2016.08.20] 發表

【明報專訊】奧運背泳銅牌得主、「洪荒少女」傅園慧在接力賽後訪問中提到自己「來例假了」，之後更抱着肚子，跪坐在地上，不少女性感同身受。然而，內地傳媒翻查發現，目前有超過10個省市的員工可享「經痛假」，而寧夏即將實施的新勞工法，據悉亦明確提及女性可享有薪痛經假1至3日。

人民網及中新社報道，寧夏即將出台的《自治區女職工勞動保護辦法》，提出5項對女員工的保障，「經期、孕期、產期、哺乳期、更年期」，當中特別提及「經痛假」，引起關注。不過，其實早在1993由衛生部、全國總工會等5個部門聯合頒布的《女職工保健工作規定》已指出，患有重度經痛及月經過多的女員工，經醫療或婦科機構確診後，月經期間可享有1至2天休假。

報道又指出，北京、上海、陝西、山西、安徽、浙江、湖北、江蘇等10多個省市均在地方法規中列明女員工可享經痛假，不過休假日數則每個地區不同，如江西的痛經假日數相對較長，在該省從事低溫、冷水、建築或體力勞動較高工作的女員工，最多可休3天，並相應減少勞動定額，不影響各種獎勵和評比。陝西亦規定，生產第一線的女員工在月經期間有經痛的話，經醫生證明，可享一天有薪假期。

不過，即使享有痛經假，也未必有人用，因為有公司認為，若女員工個個月都要放假，會影響公司的生產力及競爭力，「沒有單位願意要月月休假的女性」，故令不少女員工只能「死頂」，抵着經痛也要上班；也有女性認為，公司多屬男性，就連上司也是男的，認為在開口申請放經痛假有點尷尬。

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