(多倫多16日加新社電)加拿大郵務工人工會(Canadian Union of Postal Workers)獲授權的罷工期限下周屆滿﹐但與此同時﹐它與加拿大郵務公司(Canada Post)的合約談判絲毫不見進展。
雙方互相指對方為合約阻滯的罪魁。
工會獲得的授權罷工期限至8月25日屆滿﹐它擔心﹐郵務公司故意坐等時間耗盡。
但郵務公司說﹐工會堅持10億元的要求條件﹐它根本負擔不起。
郵務工人工會全國主席佩塞克(Mike Palecek)說﹐罷工授權期限一到﹐公司管理層可能單方面對工作條件作出改動﹐工會將無法回應。
佩塞克周二說﹕「我們擔心﹐加拿大郵務公司根本是坐等我們出局。」
工會可以進行另一次罷工授權投票﹐但佩塞克說﹐那個程序昂貴、費時﹐每次罷工授權期限只有60天。工會準備提出方案﹐促成繼續談判的可能﹐而不必一再進行罷工投票。
郵務公司發言人咸美頓(Jon Hamilton)指出﹐假如工會誠心談判一份協議﹐授權罷工期限屆滿與否不是問題。他說﹐可能的罷工威脅傷害公司業務﹐因為顧客期待派送包裹及遞送郵件的長期確定性。咸美頓承認談判迄今「沒有取得多少進展」，他指出﹐郵務公司提議小幅加薪﹐以及一個旨在確保郵務工人退休金計劃長期持續性的方案。
按這個方案﹐新僱員享受較不優厚的界定供款計劃(defined contribution plan)﹐既有僱員保持其界定福利計劃(defined benefits plan)。
與此同時﹐一名仲裁員周二接受郵務公司的提議﹐支持它與全國郊區郵差及助理間的新集體合約﹐其中一項改變﹐就是新僱員加入界定供款計劃。
佩塞克說﹐這個結果更凸顯郵務工人工會為何堅持立場﹐要求自由的集體談判﹐不能把命運完全交給仲裁員。
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