西捷﹕前空姐行為差劣遭解僱
就機師性侵調查訴訟答辯

【明報專訊】西捷航空(WestJet)就前機艙女服務員提出的民事訴訟，昨日向卑詩最高法院呈答辯書，對於申索人所指在美國夏威夷遭機師性侵的指控，航空公司稱當年已立刻進行內部調查，但未能作結指機師曾性侵，並指申索人的在職期間，曾因多個原因而8次被發警告及紀律處分，其中包括上班前飲酒。

西捷否認申索人劉易斯(Mandalena Lewis)的指控，指接獲她的投訴後已立刻展開調查，但最終未能就機師有否曾性侵他人作出結論。航空公司稱，有機師未能達到專業標準，過度飲酒和與機艙服務員開派對等行為，公司向機師發出警告後，已將這機師調離國際航線。

劉易斯於本月較早前提出民事訴訟，指稱在2010年在夏威夷休班時遭一名機師性侵，雖曾向公司舉報，但公司沒有適當地調查，未有調更使她不會與該機師同機，她多次要求公司回應最終被解僱。

西捷於答辯書中指劉易斯在職期間的行為讓公司有超過足夠的理由去解僱，公司並指其解僱與她現時提出的指控「完全無關」。

公司指在2013年一次事故中，劉易斯與另外兩人在出機前飲酒，並因而導致航班被取消。另外，又指她曾在社交媒體發出指罵公司和顧客的貼文，在發給管理層的電郵中講髒話。

申索和答辯兩方的指控仍有待法庭證實。

劉易斯就公司昨日提出的答辯回應，指公司在轉移視線，分散別人對其有關機艙服務員安全問題的注意力。

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