運聯十萬年薪僱員增至524人
遭轟有錢加薪 改善交通喊窮

最新報告顯示，運聯十萬年薪僱員增至524人。（資料圖片）

【明報專訊】加拿大納稅人聯盟昨日批評運輸聯線(TransLink)向納稅人要求更多資金的同時，機構內高層則更加富有，高薪「六位數字會所」的成員再多添成員，去年領逾10萬薪金的職員人數高達524人，比上年增幅達21%。

10萬年薪者 去年增90人

最新披露的行政人員薪金報告顯示，運聯有524名職員去年賺取逾10萬元薪金，人數較2013年的434人多90名，增幅為21%，較2012年的393人多131人，升幅達1/3。

納稅人聯盟卑詩總監貝特曼(Jordan Bateman)說：「運聯不斷喊窮，但為其行政人員和經理肥私囊時又似乎不缺錢。」

聯盟又指，「六位數字會所」的總人數有可能更高，因為報告未有包括與運聯合作伙伴如加拿大線(Canada Line)和金穗橋(Golden Ears Bridge)。

報告亦顯示，57名運輸警察(transit police)去年薪金逾10萬元，聯盟再次要求解散該警隊，用更實惠的保安選擇替代。

貝特曼質問，運聯及其董事局、市長們和廳長，何時才會認真對待納稅人的關注，並指他們只關心算計納稅人口袋裏的金錢。

他續指，今年初62%低陸平原的選民透過公投，推翻了運聯以銷售稅來資助其77億元擴充大計的舉措，而此計劃沒有任何減少成本和提高效率的建議，運聯更花了近700萬元游說納稅人投贊成票。

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