揀比特幣發薪者增
設計公司：出人意表

猶他州桑迪（Sandy）去年展示的比特幣。（加新社）

(加新社1日電)安省滑鐵盧一間設計網上發薪軟件的機構說﹐愈來愈多僱員選擇比特幣(Bitcoin)發薪。揀選比特幣發薪的人不多﹐但人數在增加﹐可說出人意表。

Wagepoint總裁拉奧(Shrad Rao)說﹐他的公司去年11月實行新措施﹐給受薪者比特幣發薪選項﹐那是附帶項目﹐預計選擇比特幣的人不多。

可是﹐比特幣網上貨幣今年爆紅﹐10間公司的僱員選擇比特幣發薪﹐還有很多人查詢。

他在紐約的Wagepoint辦公室說﹕「有趣的是﹐一些顧客因為比特幣來找我們﹐完全出乎我們意料。」

他又說﹐那些公司主要是科技公司﹐僱員對新創意有較大興趣﹐喜愛多方面嘗試。

他說﹐除了加拿大人﹐美國人對比特幣也有興趣﹐每月約有5次查詢比特幣發薪細節。Wagepoint在美國都有運作﹐但在美國沒有添加這個選項。

比特幣是分散式貨幣﹐身分不明的個人或團體在2009年推出這種貨幣。

2013年﹐主流開始關注它﹐它的兌換率一度高至1比特幣兌1,000元。

但多數商店不承認比特幣是流通貨幣﹐加拿大政府也不承認﹐今年6月政府認定為「財物」。

加拿大稅務局發言人卡利西(Noel Carisse)說﹐用比特幣發薪給僱員﹐意味給他們貨物﹐亦即「以物易物」。

他在電子郵件說﹕「這些貨物﹐即所謂的數碼貨幣﹐比特幣須折算為加元﹐並以加元報稅。

「僱員要將折算款額﹐列入當年工作入息報稅單﹐任何應繳稅款﹐也要用加幣付稅。」

但Wagepoint有不同做法﹐拉奧說﹐為了報稅﹐僱員薪金在書面上仍以加元紀錄。

拉奧解釋說﹐僱員工資可全部或部分用比特幣﹐從加元薪金扣除稅款﹐再將剩餘的部分兌換。

但專家指出﹐加拿大未有監管法規﹐民眾未能廣泛接受比特幣﹐比特幣發薪不會普及。

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