經濟差兼職工增合理 毋須憂慮
[2014.08.22] 發表
【明報專訊】加拿大7月增逾6萬份兼職工作﹐道明銀行(TD Bank)說﹐毋須擔憂兼職工增多的現象﹐那不過是經濟衰退後﹐公司聘用全職僱員超出需要﹐而出現的一個回落。
經濟師巴勒特(Randall Bartlett)與巴爾頓(Derek Burleton)合撰的研究簡報說﹐沒理由擔心現時的趨勢。
加拿大統計局最新官方就業數據顯示﹐全國7月份新增逾6萬份兼職工作﹐儘管全職就業率下滑。
實際上﹐自年初以來﹐9.5萬個新增職位中的逾60%為兼職工。
有些分析員開始擔心其長期影響﹐因為兼職工通常涉及低薪?福利少?更多臨時工。
經濟衰退期間﹐僱主通常喜歡僱用兼職僱員﹐以精簡人工隊伍﹐靈敏應對不明朗局勢。衰退結束後﹐公司往往擴大業務規模﹐信心更足﹐從而常會增加大量全職僱員。
道明的研究指出﹐數年前正是這樣的情況。那為近期兼職工增加的趨勢做出合理解釋﹐因為公司可能當時反應過度。報告說﹕「相對於公司產出增長﹐2012年與2013年全職工增加顯然過剩﹐今年的放緩意味一些回調。」
兩名經濟師指出﹐可能此時兼職工大幅度增加﹐但整體經濟來說﹐全職工仍佔80%。
另外﹐兼職工增多還有人口組成因素﹐報告稱﹐那也不必擔憂。
官方數據顯示﹐大約70%兼職工為女性。銀行指出﹐更多加拿大女性現在加入勞動大軍﹐這個趨勢繼續下去﹐兼職工比例將繼續攀升。
人口老化也扮演一定角色。今日加拿大兼職僱員中﹐約8%在65歲或以上﹐該比率過去10年增加一倍。儘管同一期間﹐長者人口增幅只有16%至18%。
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