民調﹕逾半家長增工作壓力

[2014.08.15] 發表

教師工潮遲遲未解決，一項最新的民調顯示，41%的受訪家長表示教師與省府的勞資糾紛，對他們的工作構成影響，56%認為罷工事件為他們帶來工作壓力。而對於省府宣布若公立學校未能在9月如期開學，將會向家長發放日託補助金，逾半受訪者不表認同，認為無助解決工潮。

近半受訪者支持教師聯會

民調公司Insights West於本周一?二以網上方式訪問了816名卑詩省民對於教師罷工的意見，結果發現49%受訪者支持卑詩教師聯會(BCTF)，38%支持省府，調查結果與6月的一項同類調查相若。

調查同時發現，41%家長擔心工潮會影響他們工作，56%承認工潮增加其工作壓力。

民調公司副總裁坎塞科(Mario Canseco)就此數據闡釋，這主要與託兒服務有關。他舉例說：「當你在工作期間，突然因為要照顧小孩而需要告假或早退，上司會覺得怎樣？」

同事請假非家長無辜受累

調查指出，即使並非身為家長的受訪者，亦表示受到教師工潮影響。40%表示，當其他同事需要提早下班或請假照顧子女時，他們需要分擔對方的工作。

而對於省府早前宣布，如公校未能在9月如期開學，將會向有13歲以下公校子女的家長發放每天40元的補助金，52%受訪者認為是個壞主意，大部分認為無助解決問題，覺得只是省府希望用來挽回面子的花招。

有華裔家長表示，不敢樂觀期望9月能如期開學。居於北溫的方太表示，雖然自己是全職家庭主婦，但本月初已預先聘用家庭教師在8月底開始上門為兒子授課，並打算如省府提供每天40元的補助金，將安排家庭教師每天上門，讓兒子調整心情，明白暑假已經結束。但她仍希望勞資雙方盡快達成協議。

更多要聞一