【明報專訊】聯邦就業和社會發展部長兼多元文化部長康尼(Jason Kenney)昨日證實，《入籍法》(Citizenship Act)修法「大部分政策制定的工作已經完成」，他預期修法內容將包括明確定義成為公民的居住義務、嚴懲入籍申請造假，以及監管入籍顧問，但也可能增加新內容，一切視移民部長亞歷山大(Chris Alexander)向國會提出最後版本的法案為準。 康尼昨日在族裔傳媒電話會議中，針對施政報告所提內容接受訪問。康尼說，國會自從1976年至今，從未通過新的《入籍法》修正。隨着時代背景不同，早已是時候需要修改《入籍法》，改變當中不合時宜的部分。 不過，康尼強調，他已將三年前向國會提出的C-37法案，交給了接任移民部長的亞歷山大，亞歷山大會再作考慮，提出新版《入籍法》修正案，會在適當時機向國會提出。 考慮臨時勞工設上限 至於公共政策研究所(Institute for Research on Public Policy，簡稱IRPP)昨日發表臨時勞工政策的研究報告，建議聯邦政府對引進臨時勞工的人數設定上限，康尼表示，確實有不少國家對個別種類的臨時勞工設定人數上限，他也會考慮報告建議，但現在還未決定。 他表示，加拿大引進臨時勞工的政策，一直以不影響本國勞工的工作機會及權益為優先考慮，確定僱主已盡各種努力在本國招聘，結果仍未找到合適勞工時，才允許他們申請引進外勞。 研究就業補貼運用 另外，對卑詩省長簡蕙芝及其他省長，批評如果單靠聯邦政府就業補貼計劃(Job Grant)，根本無法解決省民的就業問題，反而產生更多問題，康尼表示同意簡蕙芝所說。他表示向來主張與僱主合作才能幫助增加就業機會，在約三周之後，他會與各省長開會討論如何動用就業補貼，屆時如果有省長不願意再接受就業補貼，則他也同意不再補貼，而是直接用在與僱主合作，增加就業的計劃上。 康尼強調，透過官僚體制去推動就業計劃，有時不如與僱主直接合作來得有效。
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